本人应届本科毕业生，在2016年7月15号与成都一家外包公司签订劳务合同，试用期两个月，9月14号接到签约单位通知，以跟用人单位沟通出现问题为由，要求终止劳务合同，请问依法我应得到哪些经济补偿? 另：一起被派遣到用人单位的一共三人，都被要求终止合同，至发帖时间为止，只收到七月份下旬的 ...
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我公司是员工与劳务派遣公司签订合同，现是续签第三次合同，我已工作满4年，可续签时发现用人单位给我的合同是更换了一家新的劳务派遣公司，这种情况对我会有什么不利影响吗？...
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我与劳务派遣公司签订了二年合同，合同期满后又续签了二年，签约期从2004年12月1日到2006年12月1月，用工单位都是同一个单位，而且合同上明确写明用工单位及工作岗位，如果现在用工单位不想继续用人，我该怎么办，十分渴湟你们的解答...
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新合同，工龄问题 我从11年起在一用人单位A上班，与B公司签的合同，属于劳务派遣。 今年初又与B续签了一份3年的合同，现仍在合同期内。 昨天用人单位A 员工没签字。（公司生产今年都卖给外包了） 现在问题来了： 1，我们没签新合同，A公司会把我们退回给B公司吗？ 2，退回给B公司我们会得到什么经济补偿吗 ...
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，就业前和A（劳务派遣遣公司）签到了三年合同，合同期限是2014/6/16-2017/6/17（试用期六个月）。6月16被派遣到B（用人单位）上班，7月 ，如果遭到A,B双方解聘，申请劳动仲裁是将A,B同时列为被告吗？注：与A签订的劳动合同遗失了对我的维权影响大不大，几乎是没有指向A的证据，所有证据都 ...
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尊敬的律师您好！我是一名劳务派遣工，自2009年2月-2015年12月31日与派遣公司共签了四次合同。第一次签了一年，第二次签了二年，第 我打过电话，说“你要想让我们交养老保险你就起诉吧，给你两万我们也不在乎”出于无奈被用人单位领导给压了！我是想咨询一下，他们这样做合法吗？各种社会保险该不该给交？我们 ...
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您好，我想咨询一下，我与劳务派遣公司连续签订了两次固定期限合同，都是在同一家用人单位工作，现在我可以签无固定期限合同吗？是和劳务派遣公司签还是和用人单位签？...
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劳务派遣合同中规定员工必须服从用人单位调动工作岗位及调整薪资的安排，是否与劳动合同法中合同变更必须双方协商一致的规定相冲突？这种规定是否合法有效？谢谢！...
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一事业单位，一至维护国家一、二级国家通信干线光缆）的一名派遣工，工作了八年了，四月一日合同到期后，继续和人力资源公司（其实就是电信下面的一皮包公司） ，在七月份新劳动法出来后，像我这样的会有什么变化呢？无固定期限合同会影响与实际用人单位转正吗？在七月份如果必须要通过考试才能转正，否则就走人，这合法吗？ ...
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09年被县劳动局劳务派遣中心以公益岗位解决零就业困难家庭人员为由派到某市政站工作，合同期限3年，2013年2月28日到期没通知。3月27日派遣中心才通知解除合同，要求与用人单位直接签订合同，用人单位却把有社会关系和家庭背景的留下，我们在工作上兢兢业业，作为已40多岁的 ...
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