老师你好，我想咨询的是劳动合同的问题，我在公司工作了4点多，前3年属于劳务派遣关系（外包工种），没有和公司签订正式的合同，第4年正式签了正式合同，现在面临着公司单方面接触合同协议，涉及到补偿金，请问我前3年都不算工龄吗？...
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在劳务合同有效期内。甲方派遣乙方前往德国兄弟公司工作，公司派遣协议中，甲方对乙方停薪留职，由德国公司根据当地劳动法支付薪水。协商派遣时间为5年，甲方单方面提前终止，乙方需无条件服从，如不服从，将承担经济赔偿是否属于霸王条款？及时乙方被迫签字，此条款是否会导致协议无效...
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在某人寿保险公司担任组训，目前入职四年了，未签署劳动合同，也未签署劳务派遣合同，签署的的是代理制的组训协议，请问我可以争取哪些利益？...
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17年签定劳务派遣合同，合同期一年，18年未续签合同，9月初提交离职申请报告，附有辞职信；交接过程公司逼迫签保密协议，不签就不给办离职证明，我该怎么办？...
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调整，深圳分公司将解散，并希望大家于2014年12月4日当天签署《协商解除劳动合同》。因时间不充足，不足以让本人前往医院检测是否怀孕，所以本人于2014年12月 在职期间已怀孕 。另外，我是劳务派遣员工，请问我能否向用工单位或派遣单位进行索赔呢？该如何操作呢？签订《协商解除劳动合同》时，对方有说到希望 ...
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签署的是一分三方劳务派遣合同书，现在我工作地点从上海调到绍兴，同时公司的名称发生了变更，而且我还怀孕了，现在公司要求跟我终止原来的合同签署新的合同，我 ，我想咨询律师 合理的解决办法应该是怎么样的？律师您好，请问更改协议有固定的版本吗？我之前的劳务公司发了一份给我，我觉得不合理，要求更改，但是他们告诉 ...
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目前本人实习生，今年在一家劳务派遣公司签订了独立培训协议，约定三年内离职按比例赔偿公司培训费，公司负责人说他可以按照最高标准要求我们赔偿，现在由于赔偿金额问题无法达成一致，公司不与我解除劳动合同...
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我在热力公司上班，劳务派遣工，实行综合工时，冬天集中上班！每三天值一个夜班！夜班也得出去维修，白天不补休。4说是夏天调休，可是到了夏天没有 ，全是正常工时。不过我们考勤记录没有签字，他们自己编的，公司让我们签调休协议，说是你们合同到期后可以和热力公司签合同变成热力员工，我们就签字了！可是合同到期后热力 ...
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你好，我与劳务派遣签了份劳动协议，上面写的工作时间是31天但是我做了半个月离职了，上面写工作时间是11小时左右但是每天工作也有13个小时的，只有7元一个小时，也没有加班，我该按合同签的还是按劳动法收取加班费结算工资。还写明未满合同期要扣除全额工资的30％再扣30h结算，我已经离职了我该怎么结算工资...
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本人应届毕业生，去医院工作了，是劳务派遣制，但是我的就业协议是和人力资源公司签订的，还没签合同，现在不想在用人单位干了，现在算毁约吗？...
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