请问关于劳动争议请求劳动仲裁需要做哪些准备?这个案件怎么可以仲裁成功?劳动争议仲裁申请书 申请人:吴某,男,汉族,1952年5月3日出生,住安徽省合肥市肥西县******** 被申请人:合肥市紫蓬山旅游发展有限公司。 ...
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未果。故申请人工作至2011年3月30日离职,申请裁决被申请人支付被迫解除劳动合同的经济补偿金,确认被申请人与申请人在2010年4月15日至2012年3 关系,申请人认为其2012年3月26日向提出劳动争议仲裁申请即为与被申请人解除劳动合同的依据。请利用劳动关系与民事关系的有关理论分析本案中申请人与 ...
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争议调解委员会申请调解.协商不成或不愿调解的,可以在劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁. 第十一条 本合同一式三份,甲,乙双方各 没有盖章那这份合同也算有效吗. 4.如果合同到期,用人单位没和劳动者续签劳动合同,劳动者继续在岗工作。那用人单位是否要支付一个月的经济补偿? 请详细回答 ...
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十一条规定:用人单位和劳动者都不能对工资数额举证的,由劳动保障行政部门、劳动争议仲裁委员会和人民法院参照本单位同岗位的平均工资或者当地在岗职工平均工资水平,按照 。 请各位律师帮帮忙!不胜感激之至!到二审时我会邀请你们代理的我在仲裁申请书中提出要求被申请人提供工资表和考勤表的原因是,公司从来没有就考勤 ...
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工伤认定决定书并没有被相关的行政部门撤销,是不是送达后就生效? 2,中止仲裁的理由是对方没有收到工伤认定决定书,所以工伤认定决定书还不产生效力,那送达 (行政诉讼法)等相关法律规定,针对本人劳动争议一案因劳动仲裁庭没有在法定的审理期限做出审理终结的事实,就劳动争议仲裁诉求,直接向人民法院提起起诉? 跪 ...
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月19日被无理辞退,辞退前公司一直未与劳动者签订书面劳动合同。劳动者向当地劳动仲裁委员会申请劳动争议仲裁,请求事项为:要求公司支付双倍工资、社会保险金、休息日和国家法定假日加班工资及违法解除劳动关系赔偿金。于今天收到裁决书,仲裁委员会只支持违法解除劳动关系赔偿金,双倍工资不支持(说已过仲裁时效 ...
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劳动争议要怎么举证,上班的工卡,工资条等都在公司那,他们要销毁怎么办?周六按正常工作上班没加班费,是小型私人工厂,是否确定可仲裁成功得到补偿?工资条,合同上的基本工资不是按实际的,是以最低标准的填写显示,多出部份是各种的填写,奖金,岗位津贴等, ...
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赔钱吗? 甲方:XXX有限公司 乙方:本人 根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等国家法律法规的规定,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订培训 争议,若双方无法协商解决的,可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。 5.2 本协议一式两份,甲 ...
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,公司当事人对裁决中的部分事项不服,依法向人民法院起诉的,劳动争议仲裁裁决不发生法律效力。但是本人也对此劳动仲裁裁决也不服,因个人不懂所有没上诉,现在过了一审 。最后在法院了了解到不服双方都要上诉,要不上诉就算就算官司打赢了也只能按照劳动裁决的结果去判,不能再往新要求去判了,这是否说明无论一审过后不服 ...
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一句双方签订的劳动合同追究被告违约责任,要求被告给付违约金3000元(上岗培训费),原告向站前区劳动争议仲裁院申请仲裁,2012年2月10日站前区劳动争议仲裁委员会作出了不予受理通知书,现原告依法向法院提起诉讼,恳请法院依法维护原告的合法权益, 因为 ...
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