今天看了协议书,里有这么一条“乙方不得再向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理任何争议和纠纷。”还有一条“双方约定终止劳动关系及一次性付清经济补偿后不再追究相应的劳资责任及相关的法律责任。”以上这两条合理吗?如果签定后对我以后再引起劳动争议有什么影响?...
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律师朋友你们好!案例 可能以 江苏省实施《劳动人事争议仲裁办案规则》细则 第四条 下列争议,不作为劳动争议处理:(四) 劳动者与用人单位之间因增加社会保险险种、补足社会保险缴费基数及变更参保地发生的争议; 但是这条显然不能作为仲裁不受理的理由,因为我申请仲裁不是要求企业补足社会保险缴费 ...
//www.110.com/ask/question-9722879.html-
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江苏省仲裁委确实不受理要求补差额的案子了,江苏省实施《劳动人事争议仲裁办案规则》细则 第四条 下列争议,不作为劳动争议处理:(四) 劳动者与用人单位之间因增加社会保险险种、补足社会保险缴费基数及变更参保地发生的争议; 但是这条显然不能作为仲裁不受理的理由,因为我申请仲裁不是要求企业补足 ...
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一名职工被公司捏造伪证强行提前退休前到劳动人事争议仲裁院申请仲裁被告知:“你现在都还没有退我们不能帮你仲,等退休后再来。”职工被退休后再去劳仲院申请,劳仲院以申请人仲裁请求不属于劳动人事争议处理范围为由下达:不予受理通知书。职工只有向法院起诉,法院在公司拿不出任何证据证明该职工 ...
//www.110.com/ask/question-13397315.html-
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一名被公司捏造档案强行提前退休的职工被退休前到劳动人事争议仲裁院申请仲裁被告知:“你现在都还没有退休我们不能帮你仲裁,等退休后再来。”被退休后再去劳仲院申请,劳仲院以申请人仲裁请求不属于劳动人事争议处理范围为由下达:不予受理通知书。职工只有向法院起诉,法院在公司拿不出任何证据证明该职工 ...
//www.110.com/ask/question-13397257.html-
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被申请人利用申请人名字办理的,系侵权纠纷,属于民法调整范围,不属于劳动争议处理范围。 我对仲裁委提出几个疑问: 1、 为何不用我的工号去阳光 2008年5月进入阳光保险公司,2008年12月进入柳林县交警队,仲裁委员会判定劳动关系为交警队? 4、 为何仲裁开庭最后,我放出阳光保险集团吕梁支公司法人代表 ...
//www.110.com/ask/question-3174865.html-
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被申请人利用申请人名字办理的,系侵权纠纷,属于民法调整范围,不属于劳动争议处理范围。 我对仲裁委提出几个疑问: 1、 为何不用我的工号去阳光 2008年5月进入阳光保险公司,2008年12月进入柳林县交警队,仲裁委员会判定劳动关系为交警队? 4、 为何仲裁开庭最后,我放出阳光保险集团吕梁支公司法人代表 ...
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条件,对最高人民法院明确规定条款,最高人民法院确有法不依,让冤民怎么办?杜桂芝劳动争议案在最高人民法院申诉再审中就能说明证明一切,本案自一审驳到最高人民法院, 。减少劳动报酬等决定而发生劳动争议的。由用人单位负举证责任。二、被答辩人对答辩人按自动离职处理的行为是错误的,我国法院规定企业通知职工在规定期 ...
//www.110.com/ask/question-1099152.html-
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所经过处理,工厂当时答应让我回公司结算工资,事后工厂又以各种借口拖延拒付。无奈,我于2011年9月份向平度市劳动仲裁委员会提出劳动仲裁。平度市劳动争议仲裁委员会 )平劳仲案字第476号裁决书,裁决驳回了我的仲裁请求。我不服平度市劳动争议仲裁委员会的裁决,向法院提起诉讼,希望哪位律师能帮忙提点建议,给 ...
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总额为¥ XXXXX 元,并一性次结清,不得再向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。 同时,乙方于XXX年X月X日完成离职 于XXXX年X月X日前确认工作移交完毕后一次性支付乙方经济补偿金。 双方约定终止劳动关系及一次性付清经济补偿金后不再追究相应的劳资责任及相关法律责任。 甲方: ...
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