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因为公司违反劳动合同法,要求公司支付经济补偿,我正在申请劳动仲裁,正在调解期。本人现在在岗。调解不成,现在公司出具书面文件要求我调岗签字,文件上说我3天不到新岗位按旷工开除处理。我该怎么办。如果我继续要求仲裁的话,我的仲裁经济补偿该怎么写,我该有哪些东西作为证据。谢谢了。。。只正对公司 ...
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离职后,原单位没有办理社保转移手续,导致新单位上不了社保,现在要通过劳动仲裁要求原单位转移社保,仲裁期间的社保要怎么处理...
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我因公司不合理的岗位调整和降薪的原因申请了劳动仲裁,并主张了解除劳动合到2020年4月,那么在只是申请而未受理的劳动仲裁期间,可以不去公司上班吗?...
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再去上班,本想请病假1个月,公司各种理由不给假,在4月8日已去仲裁,公司现在各种理由想让我离职,并规定在3日内去办理离职手续,否则按旷工处理,我 上班吗?由于公司先违法劳动法在线,我仲裁在后,公司还有权利要求我去上班吗?还未离职之前,我的社保是否还应有本单位缴纳!!再仲裁期间,我去新单位上班是否合法?...
//www.110.com/ask/question-6848028.html-了解详情
试用期期间因为加班没有加班工资,周末也算正常上班,但是合同上签的是五天八小时工作制,可以申请劳动仲裁吗试用期期间出差在外,因为加班没有加班工资,周末也算正常上班,周末的话只有出差补贴100块一天,周末不上班还没100块补贴,但是合同上签的是五天八小时工作制,能要加班工资吗?要是能要的话怎么要?...
//www.110.com/ask/question-5220624.html-了解详情
我提前30天向公司提交了解除劳动合同报告,但是公司要扣我违约金,我向劳动局提交的劳动仲裁,在劳动仲裁期间,合同是否有效,若无效,我能否获得相应的补偿!...
//www.110.com/ask/question-3824927.html-了解详情
在北京一私营服装公司工作,公司之前预备解散设计部但不言支付赔偿金,所以最近宣布降薪期望大家自动辞职~因此想申请劳动仲裁,申请期间还需要在公司继续上班么? 公司未签订劳动合同,且以现金形式发放工资,没有工资条,社保是以基本工资来上的,如何申请11个月的实际发放工资的补偿~...
//www.110.com/ask/question-3797833.html-了解详情
劳动纠纷。此员在案件受理期间是否可以再找工作?如果没有找到工作在此期间是否可以向原单位申请支付?劳动仲裁已经受理了赔偿金问题的案件了,但需要三到四个月才能办下案件来。在此受理期间,如果没有找到工作,是否可以让原单位继续支付这几个月的工资?因为没有裁决前,理论上讲我 ...
//www.110.com/ask/question-3205083.html-了解详情
一家公司做会计,因为跟出纳的矛盾,老板于14年3月份辞退我。工作期间没有签订任何劳动合同或协议,也没有购买社保,只有口头协议说试用期两个月。 离职后 损坏资料,给公司造成经济损失。请问,我现在该怎么办?谢谢。另外,因为申请劳动仲裁需要提供一些证据原件,我除了工资表没有任何资料可以证明我和公司的劳动关系 ...
//www.110.com/ask/question-2433996.html-了解详情
上班,进公司的时候公司以在武汉是临时办公为由暂未签订合同,6月外派出国,期间说签合同也没签,回来要求签说等公司在武汉的写字楼搬进去再说,一直拖到 五月份开始工资打入银行卡,个人接手的资料现只有小部分保存下来了。请问该如何申请劳动仲裁?这种情况申请劳动仲裁是否可行?我能要求什么样的补偿呢?需要什么材料?...
//www.110.com/ask/question-1973951.html-了解详情
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