1. 现因单位对我无正当理由调岗降薪，拒绝后双方协商失败，准备解除劳动合同，应先提出解除劳动合同后再提起仲裁，还是先仲裁后再解除合同？ 2. 因此所得经济补偿金中是否应包括单位已代扣的五险一金中个人缴纳部分，还是按实发工资计算？如按税后实得工资计算经济补偿金，是否还需缴纳税金？...
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职工工伤，职工提出解除劳动合同，仲裁时职工未主张企业支付经济补偿金，裁决后，企业向法院提起诉讼，请求法院判决解除劳动合同，判决后，职工又向仲裁院申请企业支付经济补偿金，裁决没支持职工的请求，请问职如向法院提起诉讼，能得到法院的支持吗...
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小时,要求立刻返单位工作.(实为公司以最低工资为由,逼迫其10人自动与单位解除劳动关系以达其目的)A先生等十人在04-14年间有自谋职业者,也有在 后至2014至今的年数给予补偿,公司不同意.三.不上岗并不领取经济补偿金者,单位保留其员工档案劳动手续并2万元股金继续存放单位不再享有分红权利.并即日起停 ...
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谢谢各位老师的指教！本人未领取经济补偿金。劳务派遣公司与本人签订的劳动合同是15个月，从2012年1月至2013年4月，派遣到一家公司里上班 的赔偿金，这个经济补偿金的计算年限是按照2013.4月为截止日还是按照我提起诉讼的日子为截止日？这关系到是月工资*1.5还是月工资*2的2种计算，仲裁一般是采纳 ...
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正式有盖章的还没到我手上，但是公司无盖章的给我看过了，我要求公司盖章，如果我拿到有盖章的开除证明去劳动仲裁，---！！如果不属于违法解除的话！！---！我能以不交社保，不按合同规定时间发放工资 为由要求经济补偿金和交齐社保不？？？？ 还是我现在就以不交社保，不 ...
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开发公司(以下简称原工程公司)工作， 1995年6月28日双方签订了无固定期限的《劳动合同书》。1999年3月，该公司的海外部等部门从工程公司分出， 遂裁决原工程公司补发甲工资、生活补助费、支付给甲解除劳动合同的经济补偿金等。 原工程公司不服该仲裁裁决，遂向徐州市泉山区法院起诉,请求法院驳回被告甲的 ...
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公司工作11年，由于病假期休满一年，在收到上班通知后，没有去上班，在20天后，公司书面向我解除劳动合同，理由是连续旷工15天，严重违法劳动纪律。 写有连续旷工15天，严重违反劳动纪律不支付经济补偿金。我想向劳动仲裁申请公司支付我经济补偿金。这样的情况能裁决公司支付我经济补偿金吗？ 希望专业人士帮住下我 ...
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至今未缴纳养老保险，一直未缴纳失业险，我以公司不缴纳社保为由提出仲裁，要求解除劳动合同，并支付经济补偿金。我只是口头提出辞职，因与公司协商解除劳动合同，公司开具的离职证明注明是“个人原因离职”，我就没有签字。现在劳动仲裁结果以我未能提供解除劳动关系的证明，不支持补偿金，我还有必要上诉吗？...
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工厂关停解散，当时只申请了经济补偿金劳动仲裁，劳动仲裁委逾期未受理，而后向法院提交诉讼经济补偿金请求，后发现还可以追加一个月代通知金，是否可再向法院提交一个月代通知金诉讼请求？还是重新向劳动仲裁委重新提交一个月代通知金？...
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各位法律人 首次劳动仲裁申请节假日加班双倍工资并支付经济补偿金，因节假日不是双休日未得到支持！再次申请仲裁双休日加班双倍工资己受理，二次申请仲裁能否添加要求被告支付经济补偿金一事！！请指示！多谢...
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