专家好！我想问一下到劳动部门参加审判，要带些什么材料？（我是受害方）跟老板没有签合同，手上基本没有什么材料，只有人证可以证明，受伤者跟老板存在事实劳动关系。还有一些就是受伤时住院的病历及各种拍片报告，请问这些材料可以吗？谢谢！！！！...
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，但行走一瘸一拐，想收集证据请问我现在上班可以吗对以后如果申报工伤有影响吗个人申报工伤的材料中考勤表是指事故发生时的吗，证人证言需要按手印吗，劳动合同都在单位人事部，估计单位不给，已收集可证明劳动关系的材料，请问还要做些什么，希望一年之内能报工伤，脚踝骨折内固定两个钢钉能评残吗估计 ...
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，我现在决定拿起法律武器维护自己的权益。决定从明天停止上班，然后准备对公司进行劳动仲裁。1.因2012年7月到现在，一直没有签新的合同，可否进行申请赔偿每个月 偶尔的公司的机器发货单，我想问的是，这些东西可以作为发生劳动关系的证明吗？拿这些材料去可以作为证据吗？ 第四问题：公司发工资一直都是财务直接打 ...
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的待遇。 作为外来务工人员，满怀希望的来昆山工作，努力工作，遭遇到这种困境，我们应该怎么解决。补充提问：劳动仲裁的话，最快是多久时间。我们和公司之间。都是口头约定，从未有任何纸面材料，能证明我们劳动关系，同事是否可以互相举证。我们不想为此事拖的太久，或投入太多的时间和精力。 ...
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了劳动仲裁。 离职后，公司没有给我解除劳动关系的书面证明，也一直没有将劳动合同文本给我。 公司提交答辩材料里，有如下证据： 1、当初那个供应商提供的 签署的。公司以严重违反制度为由单方面解除了我的劳动合同。 本人申请了劳动仲裁，且结果说公司举证不足，违反劳动合同法，要求公司作出赔偿给我，但公司不服， ...
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申请了劳动仲裁。 离职后，公司没有给我解除劳动关系的书面证明，也一直没有将劳动合同文本给我。 公司提交答辩材料里，有如下证据： 1、当初那个供应商提供的 是在2010年3月份以才正试要求员工签署的。公司以严重违反制度为由单方面解除了我的劳动合同。 因此，我想请律师给予指导，以上情况，本人能否在劳动仲裁 ...
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疫情期间被告知在家隔离14天，当时没有明确要求出示隔离条以及身体不适按请假处理。三月份完结2月份薪资，15天薪资没有正常发放。为维护自身权益，本人申请仲裁，要求如实发放扣取的工资。目前，遗失了相关证实劳动关系的材料，请问各大律师，我该如何证明与该公司的劳动关系？...
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、按照以上的工资算法(3.16或2.16)给我赔偿； 二、我需要公司出具离职证明，并不是我本人因为人品或者业务能力而遭到解雇，而是公司运营问题缩编导致，以 沟通，依然没有实质的结果。 大概的事情发展流程就是如上，我现在拥有的材料包括： 1、劳动合同 2、9月11日早上的谈话录音 我确实还没有进行的流程 ...
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公司未签订劳动合同，本人已怀孕两个月，还未来得及告知公司便被辞退，本人工作中并无什么大的过错，且说是裁员，但之前并未有这方面的通知，并且辞退也 来上班了。我想去劳动局仲裁，但不知道需要什么具体的证明材料，且之前公司被其他员工去劳动局举报过，好像公司打点了下关系就解决了，我的事劳动局会不会管。并且按照 ...
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公司未签订劳动合同，本人已怀孕两个月，还未来得及告知公司便被辞退，本人工作中并无什么大的过错，且说是裁员，但之前并未有这方面的通知，并且辞退也 上班了。我想去劳动局仲裁，但不知道需要什么具体的证明材料，且之前公司被其他员工去劳动局举报过，好像公司花点钱打点了下关系就解决了，我担心我的事劳动局会不会管。 ...
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