员工，但是其中有一个新毕业的员工是这样的情况： 1.他先和我们签订一个培训协议，按照协议，他在考核通过后，我们录用其为正式员工。 其中协议要求单位 甲方有权要求乙方承担违约责任并支付违约金。 2.他第二次考核没有参见，但是，公司已经口头通知他转正了，但是没有签订劳动合同。 3.在谈工资待遇的情况时候， ...
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4月7日签了份5月1日才开始履行的劳动合同，但要去外地很远的地方培训，怕出现传销类似的情况，现在甲方已经订票订酒店了，合同中第32条是有甲方为乙方提供培训费用，对其进行专业技术培训的，乙方违反服务期约定，应向甲方支付违约金，违约金以乙方尚未履行服务期时间所应分摊的费用支付。现在解除合同， ...
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4月7日签了份5月1日才开始履行的劳动合同，但要去外地很远的地方培训，怕出现传销类似的情况，现在甲方已经订车票订酒店了，合同第32条是这样的有甲方为乙方提供培训费用，对其进行专业技术培训的，乙方违反服务期约定，应向甲方支付违约金，违约金以乙方尚未履行服务期时间所应分摊的费用支付。现在解除 ...
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和单位签订了劳动合同，合同上写的是培训期满过后工作未满多久的需要支付违约金，但是现在刚入职还没有开始培训，离职的话需要支付违约金吗？...
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的医生，我与医院签订的劳动合同聘用期到2016年10月，如果我现在辞职，还需要工作到2016年10月吗? 2.我参加过医院提供专项培训（到上级医院进修），并且订立协议，约定了服务期（协议约定：少服务一年要交违约金2万，加上培训费用和进修当年在单位所领的工资、奖金）。这个协议是否和劳动合同法 ...
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到清远爱机汽车配件厂工作（已经工作一年零九个月了），清远汽车配件厂为我提供焊工培训（让劳务派遣工做焊工好像也违反劳动法吧！），也签订合同， 进行了培训，你辞职需要向单位缴纳约定剩余年限培训费用和违约金 当事人协商一致，可以续订劳动合同，并在劳动合同期满前办理续订手续。因用人单位的原因未办理终止或者续订 ...
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与该公司签订了就业协议书，其中没有服务期和违约金条款。 2015年7月20日，我与该公司签订了劳动合同，该劳动合同是格式条款，其中服务期条款与上述就业 三日以书面形式通知甲方。 我想咨询您， 该公司为我支付的大学学费是否属于专项培训费用？ 就业意向书与就业协议书的效力期限？ 如果我现在辞职是否需要支付 ...
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我和公司签订了一年的劳动合同，现在合同期未满我想辞职。合同里有一条说要支付一定的违约金。我看过只有专项培训和涉及保密的才会有违约金约束。公司今年派我去日本参加了两次展会，一次拜访客户。我想问一下这个会算在专项培训里吗。公司没有和我签订劳动合同以外的其他合同。...
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此家公司上班一个半月，一周前通过试用期，签了劳动合同。合同上规定，因为对员工有培训，所以在一年内员工离职需支付一万元违约金。后面还有一份竞业禁止协议，违约金也是 ，至今没有给员工一份。但是公司不给交五险一金，而且根本对员工没有培训，更别提培训费用之说，我现在想辞职该采取什么措施？请不吝号之，感激不尽。...
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我是刚毕业的大学生，找了一份培训机构的工作，签了一年的劳动合同，还有一个月的培训期合同，合同上说要干满一年，不然有6000的违约金。但是在培训期中只是听老板给上课培训一些知识，并未到外地进行培训，现在我干了四个月不想干了，需要交纳违约金吗？...
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