您好!试用期为6个月,入职两个月时向公司提出离职申请,最终公司同意离开,但是离开时没发离职证明,说是需要审批一段时间,审批通过后再来公司领取离职证明,而且这个审批时间有点长,造成无法入职新单位,请问这个符合法律程序吗?...
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保险,想询问的是以前的能否让公司给补缴上,还有我们近10年都没有签过劳动合同了,现在属于事实合同关系。我的手上几乎没有重要的证据,单位的工资条,我们上班时的考勤表,都没有单位的盖章。只有96年进公司时老总签字的审批单的复印件,和这几年没单位名称,没单位公章的打卡单。还有就是近一个月的没 ...
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我在外地与上海在外地的房地产公司签订劳动合同。签了两份,一份是与房地产分公司签订的(我现在还有双方签订的留存),一份是与总包签订应付检查 月。到解聘我时已经两个月没有发工资了。公司说上月工资很快就发下来,因为工资审批流程还没有下来。签订解聘协议书时我提出将工资和补偿金全部发给我。但是公司惯例是:补偿金 ...
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我老家的邗江区法院提出不当得利纠纷案,要我返还业务提成。 我向区法院提交公司领导审批给我的邮件,明确有业务提成,只有提成标准,没有提成数额。 法官问:我 。 之前劳动仲裁的结论:被申请人(公司)提出且经双方协商一致解除劳动合同。这个结论是符合领取失业金的条件和规定的,但是公司方面一直拒不给我办理失业金 ...
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想询问的是以前的能否让公司给补缴上,还有我们近10年都没有签过劳动合同了,现在属于事实合同关系。我现在有的证明资料有,单位前些年生产时我签字的领料单, 单位的公章的,也没老总的签字的。有老总亲笔签名的只有我最初进公司时的审批单。这样的证明资料能否申请劳动仲裁?我们属于外企是不是只能申请陕西省劳动仲裁? ...
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到民营诊所应聘医生工作,执业地点已经变更过去了,交给审批局医生审核表和聘用证明了,但老板说先干两个月看看互相是否适应,所以头两个月没上五险也没签合同。请问假如这段时间(没签劳动合同的这段时间)大夫出了医疗问题或者有患者纠纷,应该怎么分各自承担的责任?...
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总经理与公司签订了劳动合同,合同未具体约定离职办法。 公司离职制度与劳动法相一致。 公司章程规定董事会的职权包括聘任和解聘总经理。 请问总经理辞职需要董事会审批吗?...
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。因为如果退回这笔钱a公司等于挣了双倍钱。补充一下,我老公是b公司的人,且主要承担了这个项目的采购审批工作,法院也是依照当时我老公签字和确认的证据判罚b公司支付给a公司这笔费用的,因为我与a公司有劳动合同,也有具体项目负责人确认的工作量,我与a公司的合同关系发生 ...
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佣金提成全部不予发放,解除合同时,我已将客户的购房合同全部签订,并且客户资料交齐给银行准备审批贷款,按规定,我可以拿到除了5%交房佣金以外的 购房合同这些。 我想问, 1.佣金是工资吗? 2.公司扣发佣金提成是否合法? 3.公司签订的劳动合同中只提及了固定月工资2500元,未提到佣金,如果进行劳动仲裁 ...
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我在超市工作,签的是综合工时制,综合工时制是可以随便签吗?在我了解是需要劳动部门审批的。 如果没有劳动部门审批,我们签的合同还有效吗?...
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