关系） 总之我就是不想再去上班了就一直旷工，我能不能以公司没给我买社保为由即日解除劳动合同，并在公司收到通知后两天内要回6月份工资？ 这个通知书有法律效力的吗？ 这个解除劳动合同通知书是否在公司收到后即时宣告了劳动合同关系的解除？ 如果公司不给我工资能不能去让劳动所帮我要回 ...
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甲方《保密合同》 第二十条 （三）本合同共有（壹）份附件。本合同的附件与本合同具有同等效力。 问题： 1、如果签了劳动合同， 是否意味着间接签了《保密合同》 没有连劳动合同一起拿给我， 给我解释说，就是以前签的保密合同。 因为最近新的保密合同中有竞业限制，我没有签。我担心这里有玩文字游戏的成份。我觉得 ...
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条例执行。解除或终止合同后事宜，公司按照上海市中外合资经营企业劳动人事管理条例执行。但该法规在94年12月就被人大修正为上海市外商投资企业劳动人事管理条例，其中修正了约40条。 请问：95十一月签的劳动合同，其中违反合同的责任：公司按照上海市中外合资经营企业劳动人事管理条例执行。 ...
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劳动合同2012-11-1到期，签了续签协议，内容为公司忘记续签，默认合同延期一年，签了这个协议，具备法律效力吗？如果在协议期一年内公司补签合同，是否生效？...
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员工入职，填写了入职表，但是在一个月以后，单位与员工签订的是一个营销协议，并非劳动合同，协议上大致说明与新入职的员工是合作关系，并非它的员工。另外，从工资卡 补偿金.请问，我能否向单位追偿我的双倍经济补偿。如果我要追偿未签合同的那部分双倍补偿，应该从什么时间开始计算？签订的营销协议是否具有法律效力？...
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小王2008年6月27日进入A公司工作，工作期间，双方连续签订了两份劳动合同，时间分别是2008年6月27日至2009年6月26日、2009年6月 继续旅行合同，并与公司签订无固定期限的劳动合同。 请问 1;本案中用人单位与小王签订的合同效力如何，为什么 2;公司在小王的要求下是否必须与之签订无固定期 ...
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合同只注明基本工资，未注明岗位工资和绩效工资及计算方法，但是实际工资条又与劳动合同工资不符。 3：周六周日强制性轮班，未有加班费，并且有考勤。 4：公司 的劳动仲裁都以调解结束，并且赔偿还比较满意。 首先感谢小学徒。 工资发放形式为银行转账，银行出具的转账记录是否有法律效力？ 业务提成如何取证及计算？...
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生活用品，共计1000元。 在前述服务期内，乙方辞职或因乙方违法《劳动法》 第二部分 服务期 第二十五条或《劳动合同法》第三十九条，被甲方解除劳 动合同关系而 为3年。如该服务期长于或等于甲乙双方事先签订的劳动合同中规定的劳动合同期 第十二条 本协议为劳动合同重要组成部分，与劳动合同具有同等法律效力。...
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资质的审批。本人现自愿做出在 公司获得 检测资质审批之前不主动离职（辞职、解除劳动合同）的承诺，本人知悉做出上述承诺的法律后果，系本人真实意愿做出承诺。 我国《劳动法》、《劳动合同法》的相关规定，承诺人可以依据上述法律规定离职（辞职、解除劳动合同）。以上承诺经本人签字即具法律效力。 承诺人 年月日 这 ...
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未入职 未签劳动合同，手写的承诺书有法律效力吗，承诺书内容大概是遵循公司的规章制度，对国家的节假日加班不享受3倍薪资以及要签署两年以上合同，提前离职需赔付5千元违约金 并且我签署了名字和手印，在未入职和签合同的情况下 我不入职会被要求支付违约金吗？...
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