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三个月,三个月期满一直到现在公司都没有为我购买社保等;期间有签订劳动合同,但合同文本公司保留个人手上并没有;每个月的工资,是为财务以个人名义分发到卡上 。 请问,公司这样明显是不符合劳动法规,我有什么办法维护自己的权益?没有劳动合同的情况下,如果公司突然做出裁减人员的举动,我是不是无法 ...
//www.110.com/ask/question-1740073.html-了解详情
公司希望我自己辞职,好不用给我补偿金,我应该怎么办啊?请大家帮帮我。麻烦麻烦!!!另说明劳动合同的问题、2008年5月份我进公司,直到9月份才签的劳动合同,而且劳动合同两份都在公司手上,我们员工没有正式文本。现在我希望怎样在能拿到赔偿金的情况下离开这个公司。...
//www.110.com/ask/question-445578.html-了解详情
了一份“续签合同意向书”我也签字同意了,但期间与部门副职发生了点摩擦,公司就没给我正式合同文本,先我自己打辞职报告,我没同意;随后又把我的合同岗位变更了让我续签,我不想变更岗位就和公司协商,但公司直接给我发了一份终止劳动关系通知书,还说:我主动上班了就不算在医疗期内,公司可以解雇!请问这违法吗 ...
//www.110.com/ask/question-320344.html-了解详情
请问企业与劳动者.,签定个人签字也收到了补偿金.符合法律,行政法规吗?企业半年后又出具了.证明合同期限满,已终止.劳动者没和企业签定过合同,企业也没有合同文本来证明. 同时出具俩个结果,哪个有效....
//www.110.com/ask/question-56200.html-了解详情
是2006年12月1日到目前外企公司上班,从事采购经理一职,试用期3个月,1年制合同.07年到期续约一年. 09年才底才续签订了无固定期 拒绝签字认领. 到8月份以通知书方式提出到9月底解除劳动合同. 我的问题如下: 1. 公司解除无固定期合同是否合理/合法, 是否能申请补偿, 如果有, 是几个月的 ...
//www.110.com/ask/question-2841888.html-了解详情
我与一家上市公司签订了三年劳动合同,但是公司未给我合同文本。我应聘的是营销,实习期三个月,第一个月公司让我去市场实习,第二个月没有给我任何理由就让我回到公司。然后公司让我去协助某市场 ...
//www.110.com/ask/question-2153615.html-了解详情
年1月1日至2011年12月31日与公司签订劳动合同工(但我本人没有得到一份合同文本),合同期满后未续签,一直工作至2012年12月23日, 公司也未按劳动法执行,而是养老金额公司个人对半平分缴纳的,而且2006年未签劳动合同,养老金公司未给缴纳;公司还违规扣压员工2400元工资,说是风险抵押金 我想 ...
//www.110.com/ask/question-1354669.html-了解详情
不听从,造成不良影响)作开除处理。 我们都有签劳动合同劳动合同文本公司没有给我。并且劳动合同写明了我的工作场地和工作范围。 以上情况是公司管理层违章指挥?还是我真的违反了公司规章制度?请各位律师指点。谢谢!...
//www.110.com/ask/question-1346861.html-了解详情
2013年10月1日与派遣公司签的劳动合同到期,但直到2014年5月26日,农发行才发通知让我们去派遣公司续签合同,另外,这个派遣公司在2012年的时候已经改名为人力资源公司了,合同文本上关于劳动报酬没有按同工同酬,我就一直没有签合同,如果我不签合同,会有什么结果?...
//www.110.com/ask/question-2596278.html-了解详情
请教个问题可以吗?如果劳动合同专员在入职后到离职期间合同未签定,原因是合同起草好后经过领导审核批准后才能签订合同申请公章盖章后方为生效,但是领导一直没有任何回应,期间多次口头提醒过,领导推托没事,先把文本放他那里等等.....请问如果起诉公司的话,结果会怎么样呢...
//www.110.com/ask/question-169986.html-了解详情
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