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我在常州,我想咨询: 公司让签的劳动合同法我没有签,一直放在身边,公司也没有催,现在想离职,工作了五个月,请问是否违反了劳动合同法的第八十二条,公司要支付每月两倍工资吗?...
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我在一家连锁店上班,2012.5.12—2013.9.29做收银,2013.9.30-2014.6.17做店长,公司以考察业绩下跌的制度把我已辞退,我问公司领导我们有没有签(劳动合同法)领导说有:公司以我不是公司员工为由,拒绝给我看,劳动合同法不是双方各有一 ...
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您好我想咨询下关于员工辞职扣钱的事,开始来用人单位上班,没有让员工签约劳动合同法的要求,辞职是提前十5天申请的,过后批准走人,可是等到发工资时居然扣我3百。还有 没给我,说是想给我就给。还有上次请假因为到点没能及时赶到误了10分钟就按请假算扣了我1天的钱。我想质询下律师按照劳动合同法这些钱就应该扣吗?...
//www.110.com/ask/question-2351130.html-了解详情
劳动合同法经》第47条中的规定了“经济补偿金”是按照个人的“工资”计算。 现在有如下三个情况,《劳动合同法》中说的“工资”到底是指以下哪一种呢? 1、合同中所写的“每月工资X元(税前)”(这个税前是不包含法定四金在里面的,个人缴纳部分的四金总额M元由公司 ...
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您好!本人有三个关于劳动合同法的问题需要咨询,感谢各位律师的关注和解答。 1.合同期满后,用人单位一直没有跟我续签合同,我可以依法进行维权吗? 日-2012年7月31日,今年合同期满后,用人单位一直没有跟我续签合同,根据劳动合同法,是否可以维护正当权益,要求用人单位补偿2个月的平均工资。 2.关于年 ...
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本人已在公司工作近两年,但公司以业务量少,人员太多为由,要求与我结束劳动合同。但我的合同期截止时间为2014年,且现在小孩只有5个月,是哺乳期。 劳动法第29条第三点,哺乳期内是不可以解除劳动合同的,而且本人也不符合劳动合同法第40条解除劳动合同的条件。劳动合同法,第八十七条规定“用人单位违反本法规定 ...
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请解读劳动合同法第九条,单位"向劳动者收取财物“,财物是财还是物,单位收100元"培训费""适用违法劳动合同法第九条吗?否则是那一条呢?...
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项目。现在我辞职不干了,单位要求我按合同执行,否则不办理离职手续。我查看劳动合同法有规定:违约金最高额度不超过进修培训费用。单位以他们是事业单位,只执行事业 人员管理试行办法执行。请问我提前30日离职,在没有履行赔偿违约金的情况下,单位是否有权扣押我的档案?2008年的劳动合同法就不起作用吗?谢谢!...
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我在单位工作了15年以上。原用人单位未按劳动合同法签订合同。现用人单位叫我签临时合同3年,是否违背新劳动合同法。...
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网上说大庆建筑企业学习并实践了【劳动合同法】,但是他们真的和劳动者签订【劳动合同法】了吗,有几个签订的,检查是怎么检查的,希望相关部门可以解决一下...
//www.110.com/ask/question-589054.html-了解详情
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