乙方) 身份证号： 家庭住址： 联系电话： 依照国家有关法律条例，就聘用事宜，订立本劳动合同 (一)、甲方依照合同条款聘用乙方为（梦幻西游）工作室员工，乙方在 ，在操作时间内如碰到不可抗拒的意外，如停电之类的，乙方可以和甲方管理商量处理方式。 (五)、乙方工作使用的电脑网络如是光纤，乙方除了上游戏和 ...
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部门 非原来工作性质 非原来工作环境 非原来津贴待遇的工作岗位而且需要变更劳动合同。（劳动合同已明确工作岗位）本人拒绝服从。遭到公司开出书面中度违纪处分，按照公司管理条例扣除当月基准绩效。并当即更改并削减本人上班工时。（工时每月二十二号到次月二十二号提前一个 ...
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。 之后原收费站人员大部分被安置在磐石超限站（事业编）。两人最后被安置在桦甸市公路管理段（事业编）。于是我继续等待。 等了很长时间我去找交通局领导，发现编制本 也分到企业了，也签了劳动合同，都保留了编制，唯独把我的编制“买断”注销，最后交通局不答复我，给我做出不予受理告知，要我按信访条例十五条，找有权 ...
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支付劳动资金，本人2015年6月12日入职，10月8日应公司条例变动申请离职未果便自动离职，公司管理人员语言威胁不发放其拖欠上月工资。6月12日至6月30日工资 日至8月31日工资拖欠至10月。9月1日至9月30日公司未发放应得劳动合同工资，直至11月4日在公司人员称其公司发放了9月1日至9月30工资 ...
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支付劳动资金，本人2015年6月12日入职，10月8日应公司条例变动申请离职未果便自动离职，公司管理人员语言威胁不发放其拖欠上月工资。6月12日至6月30日工资 日至8月31日工资拖欠至10月。9月1日至9月30日公司未发放应得劳动合同工资，直至11月4日在公司人员称其公司发放了9月1日至9月30工资 ...
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您好，我家里人在暴雨 天气为公众排洪中溺水身亡，是台山海宴镇政府聘请管理海里闸道的，没有劳动合同，但是每月有固定工资一千块打进卡里，没有社保，但是这种算事实 监察大队提仲裁什么的？希望你的专业意见能帮助我全家人，谢谢！ 我本身是做人事的，同事说可以参考工伤保险条例第十五条内容。要求单位按工亡待遇赔偿。...
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原因，没能去公司报到，公司是否有权利在没解除劳动合同之前停止支付这部分工资？另外公司管理条例是否可以规定这部分内容？补充假如公司不支付这部分工资，是否可以说公司违反劳动法，我可以要求解除劳动合同，这样的违约，违约金是什么算的？谢谢...
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劳动合同法第四十五条和第四十六条按哪一条定。这里的意思是不是就是只要工伤过有伤残的解除劳动合同就应该按工伤管理条例执行。解除合同的经济补偿就没有了。...
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09年12月及10年1月至12年12月分两次与本事业单位签订劳动合同岗位不变无试用期。到期单位不再续聘。工作期间养老医疗工伤失业按照北京市规定 无生育保险生育医疗费用全部自理，生育津贴单位按月发放基本工资，无奖金。按照公积金管理条例央管单位必须为职工缴纳住房公积金。企业职工生育保险规定未缴纳生育保险应 ...
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王律师，您好！ 我08年就业与市北区一家公司并签订了劳动合同，至08年8月-09年8月，合同到期后公司没有跟我续签。我于去年年底离职。根据公司规定 ，公司扣了我一个月工资，并且要求我交1500元罚款，公司员工管理条例里并没有此项规定，并且我打电话问劳动保障部门，我的保险从08年8月至10年1月一直处于 ...
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