劳动人事争议仲裁申请书 申请人： XX，男，汉族，1987年9月4日 生 身份证号：XXX 现住址：XX 联系电话：XX 被申请人：XX 地址：XX 法定代表人： 业务并入B公司，现用工单位以“效益不好，裁减人员”，逼让我解除劳动合同，但在解除劳动合同书上面回避工伤赔偿，协商多次未果，且拖欠申请人4个 ...
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年5月至2012年 8月社会保险费。 6、依法裁决被申请人支付与申请人解除关系未提前30日通知的代通知金1200元。 事实与理由： 申请人从2012 的各项社会保险费，也未向申请人出具解除劳动关系通知书，并且拒绝支付申请人违法解除劳动关系经济补偿金和未签订书面劳动合同的二倍工资差额。 申请人认为，工作 ...
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律师您好，单位误导我签了份辞职报告并在当天让我填写了《解除终止劳动合同证明书》但《解除终止劳动合同证明书》写明解除终止劳动合同的原因是因我违反了单位规章制度”。如果法院认定解除劳动合同的原因的话，法院是按《辞职申请书》还是《解除终止劳动合同》定案？谢谢！...
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没与申请人协商，就停止申请人原岗位工作，且未能提供原工作条件，后非法解除劳动合同。（3）申诉人工作4年休假应为20天，公司经常经常无辜不批准， 申请劳动仲裁，请求贵委依法支持申诉人的全部仲裁请求。 此致 XX劳动人事争议仲裁委员会 附件：1．《仲裁申请书》副本1 份； 2．证据清单及有关证据材料1 份 ...
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公司打卡记录或报销单做凭证来计算) 3.请求被申请人支付拖欠克扣的提成及劳动报酬奖金共计1100元。 事实理由： 本人于2014年4月23号起与被申请人 月17号提出解除劳动合同，并且以申请人能力不足， 不合格为由，公司有意不支付经济补偿，说公司没有辞退通知和辞退员工的说法， 故意拿离职申请书让本人填 ...
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未下迖判书）。 在我提交的《劳动争议仲裁申请书》的请求事项中，我有请求裁决解除申请人与被申请人之间的劳动合同（签订劳动合同终止的时间是在2011年8月1日） 月8日我去工厂上班时（工厂放我长假的结束时间）被告之：自从我提交《劳动争议仲裁申请书》之日起，就视我自动离职了。当时我拍到了公司交给门卫的《禁止 ...
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x月x日实际上班工资共xxxx元。 二、裁决被申请人向申请人支付违法解除劳动合同经济补偿金xxxx元(月平均工资xxxx元*x年上班时间*2倍违法辞退补偿)。 申请人处工作，担任xx一职，双方已经形成了事实上的劳动关系，但被申请人未与申请人签定书面的劳动合同。 申请人于xxxx年x月x日早上，因杂志 ...
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劳动仲裁申请书 (劳动者申请) 请求事项： 一、裁决被申请人向申请人支付解除劳动合同经济补偿金10000元(月平均工资5000元*2)。 二、裁决被诉人向申请人补缴2013年12月至 一职至今。2014年2月，双方签订了一年期限劳动合同，并在今年又续签了俩次劳动合同，期限都为一年，约定申请人为推板师， ...
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四、《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。由于单位 安区劳动仲裁委员会 申诉人：XXX 2015年1月5日 我今天去劳动仲裁提交这个申请书，他们说我这个情况他们管不了。。。我就不知道该去哪能找个说理的 ...
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公司给我的解除劳动合同通知书上面写的一张严重警告和两张一般警告，当快递将违纪处罚快递到我宿舍时，里面只有一张严重警告和一张一般警告，当我把这些都写在仲裁申请书里面了，把仲裁申请书交给仲裁后第二天我又收到一份处罚单上面却是辞退/解除合同的处罚单，我怀疑仲裁是不是 ...
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