在原公司辞职后签订了保密协议，在原公司没有签过劳动合同，而且也没有支付我保密费用，现在从事于原公司服务的客户的单位上班，两个单位不存在竞争关系，问保密协议是否生效，而且协议规定的是10年，10几条，请问是否有效？谢谢。。对了，协议规定不能和客户联系，现在客户要 ...
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劳动合同中有一部分说 甲方为乙方提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，如甲方要求，乙方应与甲方另行签订一份单独的服务协议，约定服务期和违约金。 但是我还在试用期还没有签这个补充协议，想辞职 他会不会让我赔钱 我怎么才可以合法合规的离职?...
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期间予补助15元/天，计入正常考勤，按参加培训天数进行计算，在通过考核正式签订劳动合同后一次付清。 第五条 丙方学习期满经过考核、考试准予毕业后，必须到 。 第八条 在培训学习期间，丙方如损坏乙方形象利益以及违反安全管理规定和保密协议者，丙方需要赔偿乙方的全部经济损失及培训费。 第九条 未尽事宜三方可 ...
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2年前签项目劳动服务协议，现在项目结束遣散。 单位告知没有经济补偿金，理由是劳动协议里明确没有其他费用。 是否合法？...
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您好律师，请问一下，在一个用人单位签订了劳动合同，单位没有给我一份，要求去外地参加培训，需要签订培训专项服务协议，当时我不在，是别人代替我签的，也没有按手印，问一下，如果在未满协议期离职，用不用交培训费用？...
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在本单位事业单位医院工作满十年了签订了无固定期限劳动合同，当年也通过社招考入本单位事业编制成为正式工非合同工。今年要求签订服务协议必须进编后满5年才能提出调动离院，否则每年赔偿医院2万元。单位未提供任何出资培训，也不用其转户口。签订协议是否合法...
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培训完以后原则上需要回到分公司至少工作3年”，其他并没有提到违约金，也没让签服务协议。而所谓培训就是市公司新入职的员工给讲几个ppt，其余就是在 对乙方进行专业技术培训，甲方可要求乙方就服务期做出书面约定并将该约定作为合同劳动附件，乙方违反服务期约定的，应当按照约定向甲方支付违约金”。公司里的公文是以 ...
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公司和我签了一份保密协议。其中一条规定：自离开公司起一年不得为公司的竞争者提供服务，公司按《浙江省劳动合同条例》的规定向我支付工作报酬。没有其它具体内容，这样可以吗？另外一条说（工资中已含保密费）合法吗？《浙江省劳动合同条例》存在吗？不是在2008年废除了吗？...
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任何禁业保密金的补偿，2015年1月份在同行业进行工作（公司B），公司B服务的客户为之前公司A的客户（并且是公司B的人力部门找到我，希望我在 高级技术人员都不算， 一个月工资3500 低于我其他的同事 那么 禁业协议是否有效？合同中 只写明 接触劳动合同后，在一年内不可在同行业内工作或以其他方式参与本 ...
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单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。 劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金 约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。 劳动法这一条在培训之前未告知劳动者，劳动者有权利不签订服务协议吗？ ...
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