单位不按照劳动法怎么办？ 我是城管事业单位的一员，2011年上班至今我从来没有过一次双休，没有过一次国家假期，从11年上班每周都是单休，从来 而且每天上班基本都在10小时（截止到2016年底）14年以前，我们单位从来没有加班费。14年以后才给加班费，值一天班给15块钱。请问这个怎么解决。我们去我们这的 ...
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你好！我想请问下，我在公司签的劳动合同是按劳动法的。可我每个月加班最少都在130小时以上。却一直没拿到加班费和节假日双薪三薪。请问我还能拿到以前上班的加班费吗？...
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你好！我想请问下，我在公司签的劳动合同是按劳动法的。可我每个月加班最少都在130小时以上。却一直没拿到加班费和节假日双薪三薪。请问我还能拿到以前上班的加班费吗？...
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找别人替班（包括住院开刀）。1整年只有五一，十一，春节有加班费，所领到的加班费全部加到一起也不过是六·七百元。最近公司效益不好，在进行裁员，当天告诉你被裁了，就当天让你走人，除了结清工资，别的什么也没有。请问我所在的公司违反了几条劳动法的规定？...
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你好，向您咨询一下劳动法方面的事，一个公司没按照国家规定的劳动法给予劳动者加班费，和强制性加班，这种情况劳动者可以单方面递交辞呈和索要赔偿吗？...
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你好韩律师，向您咨询一下劳动法方面的事，一个公司没按照国家规定的劳动法给予劳动者加班费，和强制性加班，这种情况劳动者可以单方面递交辞呈和索要赔偿吗？...
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你好韩律师，向您咨询一下劳动法方面的事，一个公司没按照国家规定的劳动法给予劳动者加班费，和强制性加班，这种情况劳动者可以单方面递交辞呈和索要赔偿吗？...
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