这样的，当时进入一家公司进行培训，培训的时候每天补助20元，培训结束的时候办理试用期入职手续，我个人认为合同并没有按照劳动法的合同去制定，合同上面有个服装 管理费,他们要求我先把押金条归还公司,到下个月的25号打到我的银行账户.如果我想退收据的时候就要求公司退还押金可以吗?法律有没有相关的规定.谢谢...
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自7月16日至今我在公司工作已满三月，公司没有说试用期的问题，也没有和我签劳动合同。请问：员工的试用期是多久？劳动法第八十二条里的用工之日是否包含试用期？我的情况是否能够利用这一规定向公司提出赔偿要求？...
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我刚进了东莞容鑫防静电技术有限公司应聘做会计，公司老板在没有告诉我试用期一个星期不计算工资的前提下就让我签了一份合约名，内容简介是不管是公司职退还是自离都不给工资，他说这是公司的规定，但是不合劳动法的规定，请问这份合约有没有合约的效力，我能不能通过仲裁拿到这一个星期的工资，或者举报这样 ...
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上次人家叫签合同，我想签一年的，但是领导说一定要签三年。他这样的做法对不对？还有签三年的试用期是六个月以内，但是我听说劳动法上面规定不是不能超过三个月么？如果真的要试用6个月的话，我想问下公司这样做合法不合法？要是不合法的话我该去哪个部门去维护我的权益？请专家们指点。谢谢了……...
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试用期内我提前三天辞职，然后就走了，公司因为我没有办理离职手续说我现在还在职，一直叫我去办离职手续，把培训合同违约金给赔了。我们公司那个 而且公司规定只有调休，而且我们几乎没有一天休息，也没有加班。 不是听说劳动法规定，试用期间，培训合同的那个违约金可以不用赔吗？ 请问这个情况怎么办呢？可以说的具体点 ...
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每个星期没有休息，按理讲没个星期都该有一天休息，我最近因为家里出了重要的事情，需要辞职回家，我是试用期的员工，按劳动法规定在三日前通知甲方，是可以辞掉的，但是在我这边适用期辞职都要半个月，我说辞快工，他说要扣一个星期的底薪，而且还要等一个星期才批我走，而家里有急事，我都被逼死了， 您帮我 ...
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不知这是否合法，听说 新劳动法 规定 取消 违约金 一项。 我已经 去公司 和老板恳谈 但 他的 态度 很坚决 必须交钱才可解除协议， 我说 劳动法 规定 违约金违法 但是他说 你爱找谁找谁，在他那 不好使！ 我不知怎们办才好 学校 也不给帮忙， 想问律师 我该 ...
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，最后工作日为08年9月14日，并帮我缴纳08年2月15日开始的4金。（等我过了试用期要求签合同时才知道：公司一直到07年10月才办下营业执照） 我想 月15日签的（实际07年7月15日开始工作）。而且，劳动法只管理08年之后的事，07年我既没合同，新劳动法也管不到。公司要看我最后的表现如何，如果不配 ...
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我在某技校工作已近十个月，仍处于试用期，说技校每年九月只签一次，其他时间不签合同。有这种说法吗？学校是不是可以不按劳动法最长试用期六个月的规定，有特权？...
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我在某技校工作已近十个月，仍处于试用期。技校答复我每年九月只签一次，其他时间不签合同。有这种说法吗？学校是不是可以不按劳动法最长试用期六个月的规定，有特权？...
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