仲裁后，仲裁局以此为由判定合同到期后与我发生劳动关系的主体是A公司，驳回了我所有的诉求。请问在这种情况下我该如何上诉维权呢？...
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在线坐等专家指点： 在东莞虎门一家公司工作了1年8个月零5天了，今天突然接到老板娘的口头通知说“今天下午起已被解雇”在没有触犯任何的法律法规及公司的规章制度下，公司只结算当月工资，对于触犯劳动法用人单位和劳动者之间相关补偿问题拒绝实行和支付，针对这种情况员工该如何维权？...
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关于劳动法，是不是有最低工资规定，是不是有用人单位必须为劳动者交社保的规定？民办教师工资只有570元，无任何保险及社会保障，还被拖欠三年未发工资，当事单位违反劳动法哪些条例？当事人应如何维权？谢谢！...
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今天接到行政部通知，要我离岗参加公司培训，如果不去的话，可以自已辞职不干。我是高工，已上班2年。现在单位效益不好，但又不解除劳动合同，想用这种方法逼我自已辞职，我该如何维权?...
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合同到期就解除劳动关系。请问公司这样的合同与操作是否违法，如果违法，我该怎样维权，并得到具体的利益，如得不到，我也不想与一个公司发生矛盾。 我 意思的情况下订立或者变更劳动合同的； （二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的； （三）违反法律、行政法规强制性规定的。 对劳动合同的无效或者部分 ...
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原谈好转正后至少加薪10%，转正后非但没加薪，反而在没有跟我协商一致的情况下降薪10%，这样的做法合法吗？我感觉自己的合法权益受到了侵犯，却不知道如何维权，麻烦哪位律师能指导一二。非常感谢大家！ 我还有另外一个疑虑，我入职4 个月转正的时候，公司让我签订了一个所谓的“劳动合同”，合同上我的工资数是空 ...
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本月法定加班工作日乘以200%计算。三，没有签定劳动合同的时间（2014年9月23日至2015年2月14日），工资应如何计算？我应该如何维权？...
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实际工资也为1400元。请问我能不能以“用人单位同意续订劳动合同，但降低劳动合同约定条件，劳动者不同意续订的，劳动合同终止，用人单位应当支付经济补偿”这一点来要求补偿？谢谢。虽然合同上工资提高了，但实际工资明显就是降了，我能维权吗？怎样维权。...
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并希望人事部将此员工调离岗位或解除劳动合同。 根据《上海市劳动法》、《上海市妇女权益保护条例》，此员工将如何维权？近期内该收据那些有些证据等。...
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月第二次变更的合同时间成立，算不算“重新签订劳动合同”，因为签订两次以上合同时，劳动者可以主张签订无固定期限的合同。所以，我想确认我有没有权利主张？（3）如果 还得适应！ （4）如果最终的结果，单位就是不与我签订劳动合同了，我应该如何维权？（5）劳务派遣公司未给我交住房公积金，我是否可以主张补偿？...
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