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办法(新)》: 第一百二十二条 本市生育保险制度实施之前,年满18周岁且达法定退休年龄的基本医疗保险一档、二档参保人按下列规定同时参加生育医疗保险 医疗保险二档参保人,按其基本医疗保险缴费基数的0.2%按月缴生育医疗保险费。 在职人员的生育医疗保险费由用人单位,其他人员的缴费渠道和缴费方式分别 ...
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审理的情况下就维持原判。 3.听说只要退工当月能正常交费,退工后的一次性医疗补助金将由社保中心支付(咨询了解过),故原告违心的作出了退工决定,于2015年1 由被告承担全部工伤待遇的支付责任。至于单位将来在还清所欠款项后,社保部门还能否分担部分与原告无关。 4.根据《工伤保险条例》第四十一条八级伤残的 ...
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逼走了大部分员工,我们找他说合同的事,他说进公司的时候就已经和我们说了是不签合同不保险的,但是今天又提出来要跟我们签合同和保险了, 规章制度的; 3.严重失职,营私舞弊,给甲方利益造成重大损害的; 4.同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的; 5 ...
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我们出问题,又补签了两年。后来一直到现在都没再签合同!社保方面,我是自己在养老保险医疗保险单位只给我报销了2014年之前的养老保险医疗保险 签合同,我们该怎么办!我们可以要求双倍工资补偿吗?可以要求休年假补偿吗?如果有可以要求补偿几年的休年假?可以要求补偿社保吗?我们的案子代表了一大批国家 ...
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各位律师好,依深圳市医疗保险办法规定,“用人单位按规定缴医疗保险费的,在此期间参保人发生的医疗费用由用人单位按本办法的规定标准予以支付;影响参保人连续参保年限、导致其医疗保险待遇损失的,损失部分由用人单位按本办法的规定标准予以支付。” 我想咨询下,我在2008年入职某公司 ...
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要做四到六个菜;而我对自己则能省则省,至今没有医疗保险,两年的社会养老保险也在第二年时选择了最低的一百档次;我做痔疮手术后怕多花钱 到基本工资五千; 五:分居期间孩子抚养费 分居期间,既然原告不想出孩子的抚养费,去单位要认为是闹事,那么我和孩子另案起诉。 六:本案诉讼费有原告全额付出 上述答辩意见 ...
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申请,由于我违约,5月的工资就扣了,我们是每月十号发工资。保险我想办停,可我们单位说我还得六月份的,由我个人全部承担,这合理吗? 保险办停期间,我不 的费用单位说应该全由我个人承担,就是我向单位钱,单位去给我。我医疗本和4月份的医疗报销单(单位一直没去办)还在单位手里压着。如果我不给单位钱,单位 ...
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并未给我写多久到期,只是承诺我病好久好我就好久去上班,我由于病全愈,还不能去上班,单位又催得紧,心想病也不知道好久好,就主动写了辞职报告,上去 我去其他地方的单位上班,养老就得跨区域拉,我不去以前的单位转养老保险能继续或者重新交吗?那个医疗单位也只是个挂名,根本就用不了,对我以后的医疗险有影响 ...
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1月1日—12月31日(190—80)×12=1320元 六,请求补偿原告住院期间医疗费用25000元,(补偿2009年10月1日—10月31日原告在筠连县 为原告缴纳在岗期的社会保险和住房公积金。补偿原告在岗期间的一切医疗费用,由于此期间原告在被告单位上任,被告给原告缴纳医疗保险,故原告的医疗 ...
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时间:1999年2月---2005年11月(7年) 12、医疗保险时间:1999年2月---2011年3月(12年) 13、工作时间说明: ,多工作3天) 3、按法定休假计算 即每月平均多加班工作7天 计薪酬。 4、即每年多工作84天 二、申请劳动补偿:84000+231840+100800 ...
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