月份到公司上班,至今8年时间,今年3月份合同到期。公司通知我续签劳动合同,且为无固定期限的劳动合同,但是工作地点由原“总部所在地”变成“搬迁前深圳市,搬迁后 合同,我的情况是否受劳动法保护? 问题补充: 1、假如我不同意变更原合同工作地点,提出离职,有没有经济赔偿? 2、假如我不同意去外地,公司给我调 ...
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应不小于第(1)项中的比率)的违约金。 本条中的逾期应付款指依照本合同第六条规定的到期应付款与该期实际已付款的差额;采取分期付款的,按相应的分期应付款 附件三)的标准。达不到约定标准的,买受人有权要求出卖人按照下述第___2___种方式处理: 1.出卖人赔偿双倍的装饰、设备差价。 2.__出卖人按装饰 ...
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如果原单位的合同没有到期的情况下,公司不做了,后面有家公司接下来,但公司名称和法人代表及注册资本读不一样,员工是否有权要求原单位经济赔偿...
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但这四个月工资至今未开,近日公司通知办理辞职手续,我未办,想要赔偿。工龄为22个月(含产假及待业时间),签合同了,未到期。 请问,按相关法律规定,我 盼各位律师给予回复。谢谢我是否还应要求给予托延工资的25%的经济补偿金?年假是否应该按天数300%给补开?如申请劳动仲裁,需要多长时间解决此事呢?有物证...
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基本工资,我已经申请了劳动仲裁,期间公司提起反申请,说有个单子过交货期没出货可能成为库存,总金额为1W6美金,要我赔偿10W人民币(实际原因是厂家生产来不及 ,公司还会纠缠去法院,那么由于合同期要到2010年3月才到期,请问,这半年我是否可以去其他公司上班签订合同?如果我在仲裁的时候已经声明解除合同了 ...
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在深圳要搬迁到河源去,可是原来在深圳工作的一年的劳动合同到6月30号才到期,现在公司领导动员我们去河源,口头说待遇不变社保仍然留在深圳交,要 不赔偿的威胁做法.还是另有其他欺骗手段? 2,公司是否利用这种搬迁协议来预示我,提前辞职解除劳动合同而不给我们赔偿? 3,在当前经济形式下我是继续等待,还是要先 ...
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为4000元,与现在实际公司缴三金的1753元严重不符。(估计是老板觉得心虚才不拿出来给我。) 3、合同上有关于竞业限制的条款及经济补偿,如果最后老板说不 我签过字的合同最后一张有我签字的内容拿出来,把前面几张都换掉。如果是这样,我该怎么办呢? 5、2008年4月30日合同到期前一直说要续签,所以合同 ...
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名股东,原法人代表杨树友也是股东之一,转换法人代表后劳动合同未重新签定。2009年后劳动合同到期后,又重新续签。2014年11月30日,单位行政厂长 企业在未通过任何形式提前通知职工不续签订劳动合同的情况下,宣布不再续签劳动合同,是否违法?职工是否可要求经济赔偿金?依据是什么? 2. 劳动合同法第四十 ...
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名股东,原法人代表杨树友也是股东之一,转换法人代表后劳动合同未重新签定。2009年后劳动合同到期后,又重新续签。2014年11月30日,单位行政厂长 企业在未通过任何形式提前通知职工不续签订劳动合同的情况下,宣布不再续签劳动合同,是否违法?职工是否可要求经济赔偿金?依据是什么? 2. 劳动合同法第四十 ...
//www.110.com/ask/question-3196395.html-
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三年,到了2001年又签订了5年劳动合同。可是前不久公司要求本人重新签订劳动合同。本人认为合同未到期而拒绝签订劳动合同。请问:1.本人这种行为是否有过失?2.如公司再不要求本人改订劳动合同,到两年后本人合同到期,公司不和本人续订劳动合同,本人愿意续订,公司是否应该给本人经济赔偿?...
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