劳动合同工资写的2000，实际发的2500，保险工资写的2000，报税写的3500，我请婚假的假条批了。我也没辞职，老板现在在找人顶替我，也不正式 前就会来人跟我交接，结完婚估计就不用我来了。我需要收集哪些证据呢？谢谢！我们单位那些挣1万的合同里工资也写的2000他该赔我多少呢？按哪个工资数算呢？我的 ...
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劳动合同工资为4300但实发工资只有2400。可以要求公司按4300发工资吗？...
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请问工伤10级里的一次性伤残补助，7个月本人工资是合同工资，还是实际拿到手的工资...
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合同是可是合同和实际工资不一样。合同工资是1500实际工资2800。合同只有一份在老板那上面写着我们学徒要做满一年。我说辞职老板不给老板要不就自己走可是一个月工资没有。证明我们什么都没有。只有一个厂牌。...
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我属于单位外包的员工，合同工资1700元，加工龄60元，每个月扣除个人承担的社保拿到手约1500元，上月生育津贴报下来约9158元由社保打到单位 补给员工，但是单位称产假期间单位缴纳部分的社保费用也要扣除，结果计算结果就是产假工资加上产假期间单位缴纳部分的社保费用已高于生育津贴，无需补我差额，还说公司 ...
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我属于单位外包的员工，合同工资1700元，加工龄60元，每个月扣除个人承担的社保拿到手约1500元，上月生育津贴报下来约9158元由社保打到单位 补给员工，但是单位称产假期间单位缴纳部分的社保费用也要扣除，结果计算结果就是产假工资加上产假期间单位缴纳部分的社保费用已高于生育津贴，无需补我差额，还说公司 ...
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合同工资是1380元，以前实发工资都是5000多，可前两个月公司说取消外地补助，现在实发工资只有4000多点，这是不是属于公司变相降薪？...
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补签时合同起止日期为：2007年12月21日至2014年3月31日，现员工告公司赔偿未签劳动合同工资两倍。除了2007年劳动合同法没这项条款支持外（2008年执行的合同才有条款支持），根据事实情况还有什么有利于我单位的吗？劳动合同法好像有规定员工档案保存期为一年，跟这个 ...
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本人工资5000保底，合同工资公司写3000，工伤缴费写2500，现在本人在上班中出了工伤，鉴定为十级工伤，赔偿怎么办工伤赔偿按2500元核算，对于实际工资计算后的差额部分怎么办，向厂里要赔偿，厂里肯定不会赔偿的，对时怎么办，是不是要上诉...
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