录用条件的，可随时停止试用并予以解雇，工资按乙方实际考勤（或计件工资总额），依据公司制度及本合同相关内容（条款）结算。十、在试用期内，乙方严重违反劳动纪律 甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方进行追偿。十二、试用期为一个月，试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者，将在当月内与公司签订正式劳动合同。试用 ...
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固定利润、固定股息，下同); (二)有明确的投资期限或特定的投资条件，并在投资期满或者满足特定投资条件后，被投资企业需要赎回投资或偿还本金; (三)投资企业对被 最后乙方只能按借款数加利息减去10万元的利润款结算。这样乙方4年的工资一分没拿到，后来乙方按合同起诉甲方支付利润款12万元（实际上是起诉4年 ...
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，按甲方__________________，乙方__________________的比例分成；结算方式_____________________，结算时间______________________。 2.支出明细 1)采购所需食材 2)酒店员工工资 3)酒店设备 4)其他 注：支出金额大于 ...
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年9月9日入职 工作时间9月9日到10月12日 发工资是16号 9月份由于刚来 所以没发 职位：服务员 试用3天 试用期满合格 这3天劳动计入工资 试用期三天 1600每月 附200其他费用 总计1800 工作8小时 中间除了吃饭 工作是没有规定有休息时间 工作时忙时不忙 不限定 说是一月规定休两 ...
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。现仍有三万七 千多元业务提成不发，而要我保证再签一年合同才结算，扣住三万风险基金说要一年后返还我，更不用 提补贴奖金和分红。 出现的问题,依失误大小和关联程度进行赔偿,原则上不高于业务员年度提成累计的80%,损失在工资中扣除. 5. 业务员要对从打样品,下单开始到产品完成交货结款负责,生产过程中要和 ...
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7月28日，双方签订了1年期限劳动合同，约定申请人为正式普通员工，约定申请人试用期月工资为1600元，使用期满后工资标准未写明，每日工作8小时、每周工作 解除合同或请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。 二. 公司在结算7月21号到8月19日的工资时，以不算上七月份工作时间，申请人并未从2016年8月 ...
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担任计算机课教师，双方口头约定试用期为1个月，期满签三年劳动合同，另加奖金，五险一金，试用期工资1500元，转正工资为2500多元，代课为按每节25元计算，奖金 下去，我没有答应他的要求，直到7月21日上午，校长回到了学校，我到校和他结算工资，他先说让我先移交工作，我移交完后，问他要，校长态度不好， ...
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担任计算机课教师，双方口头约定试用期为1个月，期满签三年劳动合同，另加奖金，五险一金，试用期工资1500元，转正工资为2500多元，代课为按每节25元计算，奖金 下去，我没有答应他的要求，直到7月21日上午，校长回到了学校，我到校和他结算工资，他先说让我先移交工作，我移交完后，问他要，校长态度不好， ...
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已办理退休手续的灵活就业人员，门诊医疗保险费由本人按上一年度全省职工月平均工资的3.5%一次性缴纳（其中财政补助50%），终身享受门诊统筹待遇。 一次性缴费 。 （三）其他不属基本医疗保险支付范围的医疗费。 第三十条 门诊医疗费结算办法，由市劳动保障部门另行制定。 门诊医疗保险的就医管理、服务监督、 ...
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乙方须遵守上列第一项之规定。 3.契约期满时，双方希望维持契约关系时，须另行订立新契约。 4.薪资：一个任务一结算[多劳多得模式] 发放。 5.奖金：采不定额 [ 以图片形式]作为工资凭证，审核通过后，公司盖章后发图片的形式发给兼职的朋友，请兼职的朋友务必要保留一份，这是 您的劳动所得！本合同有效期为 ...
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