后,用不到鸡舍的话可以拆掉。当时咨询了下,说是鸡场协议已经到期,没有什么纠纷。但是签完合同的当天鸡舍的原先所有人来说商谈补偿的事情。当时很气愤的找到 要写个协议,以免以后再被骚扰。我不知道这个协议怎么写能避免以后对方再起纠纷。 以前听说过这样事情,好像不应该赔偿的补偿,应该写上本着人道主义精神还是什么 ...
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有限公司,并更改了法人。由于之前的合同到期,我们又于2010年9月份与公司签订了合同,期间没有任何补偿,也并没有解除合同。只是签订的单位改为现在的佛明电器有限公司。 按照公司成立后的那天算起,即2010年5月份算起,我们觉得挺冤的。想咨询一下律师,我们的工龄到底应怎么算?我们应得到怎样的补偿?谢谢!...
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单位不同意续订,无论劳动者是否同意续订,劳动合同终止,用人单位应当支付经济补偿。 我想知道有没有这个事 还有 我们人事常常干这种把人调离其他岗位最后说别人工作不到位来迟退人的事我做完这个月应该怎么维护自己的权益 需要提供什么样的材料...
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负责给他们按图施工,工具之类由他们负责,其他事与我无关。当时没有签订劳动合同,也没有直接和老板发生关系,施工单价是我堂哥给的,生活开支自始至终都由我堂哥给,有 要求那老板认一半,那老板不肯,所以僵了。还说为了这件事还被什么什么单位罚了多少多少,送礼送了多少。如果那公司执意要求的话,他也没办法。他说过去 ...
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负责给他们按图施工,工具之类由他们负责,其他事与我无关。当时没有签订劳动合同,也没有直接和老板发生关系,施工单价是我堂哥给的,生活开支自始至终都由我堂哥给,有 要求那老板认一半,那老板不肯,所以僵了。还说为了这件事还被什么什么单位罚了多少多少,送礼送了多少。如果那公司执意要求的话,他也没办法。他说过去 ...
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2009年组建了新公司,2010年1月老公司和并入新公司,并签订了合同,合同是2012年12月31日到期,但老板于2010年8月退出公司,公司又于2010年11月被另 一家收购,我又与新公司签订了1年的合同,但公司于12月30日通知我没有岗位了,要求辞退我,说新公司有1个月的试用期,我应该要求赔偿多少...
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时,叫给上家转让及装修费6万元,此房是一个单位房,一手租户和单位签有合同,合同里明文规定只能用于自用,不得转租,我当时不知,付转让费时,承租人在场,我在经营 现在她将我告到法庭,赔偿最近四个月的房租损失,我则获取申请我的装修费用,我想知道,在此期间造成的损失责任怎么划分,怎样才能获得法律对我权益的保护 ...
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副总无任何理由口头通知申请人降薪,职位不变。15年8月合同到期后也不与申请人续签合同。15年12月4日公司副总口头通知申请人休假至年后,休假 开最低工资1160元。并且矢口否认之前予以辞退申请人的说法,只说要求申请人回单位上班。请问申请人可以要求什么赔偿?劳动合同上单位没有盖章!打出来的工资条也没有章 ...
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各位律师好!本人的工作合同于去年9月份转到一家劳务派遣公司,现在的所在单位还是那家劳务派遣公司(有社保查询记录),沈河区劳动仲裁的工作人员说我跟他们肯定 代交保险,我的所在公司也不可能在哪。今年4月份我跟原公司的合同到期,在我没有工作这段时间,劳务派遣公司没有给我开工资,也没交保险。据我所知,劳务派遣 ...
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问 题: 我是今年4月28号进公司的,老板说适用期过后就交社保,可是现在也没有交,合同也没有签过,我今年12月25号离职到期,请问具体的补偿是多少,如不补偿赔偿又是多少,怎么计算啊,我前面两个月(5月6月)的工资都是1800.后面一个月(7月)为2000,接着都是为2300元,...
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