便餐时病故，是否能认定为工伤 单位上报工伤认定材料如下：省行营业部： 我行员工XXX2010年X月X日X时突发疾病，经抢救无效死亡，现将具体情况说明如下 用便餐，准备吃完饭后回单位继续加班 ，在吃饭过程中XXX突发急症，在场员工打120急救，随即到来的120对XXX进行现场急救，并送入省医院抢救无效， ...
//www.110.com/ask/question-143192.html-了解详情
有个问题？我的员工和我公司没有签订劳动合同、和工伤保险。现在在工作岗位上心脏病发作死亡，这算是工伤吗？已故者的工作是博物馆门卫室值班，事发当天 和家人都知道，这种病死也算是突发性吗？他们对我公司隐瞒了病情。我查阅了最新工伤保险司法解释100问中第52页里有这样一条，“如果受伤职工在工作时间、工作场所所 ...
//www.110.com/ask/question-4817802.html-了解详情
我厂有一员工，男性52岁，下班回宿舍突发疾病，到急救车上因抢救无效死亡了，算不算工伤呢，因我厂员工都知道他有些病症，但是死亡人他怕花钱一直没有去大医院检查，工人都劝他去大医院检查，但是他一直也不当回事，也都劝他回家，但是突然死亡了，所以我想咨询一下有这方面经验的律师，希望能帮我解惑.谢谢...
//www.110.com/ask/question-1719810.html-了解详情
又来到货站，要求货站赔偿50万元人民币。家属称死者是在上班途中发生车祸，属于工伤，应当获得赔偿。据货站负责人得知，车祸发生后，肇事者已经赔付给死者家属20 便会又多一家倒闭的个体。 建议： 1、法理不外人情，员工上班途中发生车祸死亡，被鉴定为工伤一事“合法但不合理”。许多个体业主都会觉得自身十分冤枉， ...
//www.110.com/ask/question-1303802.html-了解详情
员工本身患有疾病，比如心脏病或者脑溢血。在工作时间发病，导致死亡。 这种情况，在目前的规定下，是否属于工伤呢？ 我是听我家邻居说的。他告诉我，最新的规定，这不算工伤。不能享受工伤待遇。 不知道目前法律，是如何规定的。...
//www.110.com/ask/question-16257807.html-了解详情
屋因病死亡，死亡时间为晚上，第二天下午被工友发现，这种情况能否视为工伤？符不符合，员工在工作岗位及工作时间，突发疾病死亡或48小时内抢救无效这一条？这名员工相当于是原工厂外派出差这种情况，专门为另一个工厂维修原工厂提供的工具，原工厂是在市区，被派遣地是在市区管辖范围内 ...
//www.110.com/ask/question-13485517.html-了解详情
另一个厂进行维修服务，已经几年了，工资由原工厂支付，和原工厂签订了劳务合同，工厂没有给员工买社保，此员工在原工厂为他租用的出租屋因病死亡，死亡时间为晚上，第二天下午被工友发现，这种情况能否视为工伤？符不符合，员工在工作岗位及工作时间，突发疾病死亡或48小时内抢救无效这一条？这名员工相当于是原 ...
//www.110.com/ask/question-13484351.html-了解详情
另一个厂进行维修服务，已经几年了，工资由原工厂支付，和原工厂签订了劳务合同，工厂没有给员工买社保，此员工在原工厂为他租用的出租屋因病死亡，死亡时间为晚上，第二天下午被工友发现，这种情况能否视为工伤？符不符合，员工在工作岗位及工作时间，突发疾病死亡或48小时内抢救无效这一条？这名员工相当于是原 ...
//www.110.com/ask/question-13484348.html-了解详情
员工在上班路上，骑车摔倒，造成死亡，申请工伤认定时，工伤科以其是个人主要责任，不认定为工伤，是否合理...
//www.110.com/ask/question-11019965.html-了解详情
夜里出差很晚回，和周末出差途中），但咨询保险公司后，表示意外险符合，但如果员工后续还要追讨公司责任，还是有法律依据的，雇主责任险是赔付公司，公司再赔付员工，但 社保报了在保险公司就无法赔付，那死亡等伤残金也是么，工伤赔了保险公司还给不？本身是作为一个补充，能减轻公司负担又为员工多了一个保险，不给就买了 ...
//www.110.com/ask/question-7008201.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务