你好，本人在一工厂工作快6年。工厂有签劳动合同，但是没有买社保（要求写不买社保的保证书），今年3月，有一员工辞职，公司与本人商量，要我兼职，并且承诺每月多给我1000多的报酬。直到今天公司未履行承诺，没有给我兼职工资。本人想 ...
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你好，本人在一工厂工作快6年。工厂有签劳动合同，但是没有买社保（要求写不买社保的保证书），今年3月，有一员工辞职，公司与本人商量，要我兼职，并且承诺每月多给我1000多的报酬。直到今天公司未履行承诺，没有给我兼职工资。本人想 ...
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你好，本人在一工厂工作快6年。工厂有签劳动合同，但是没有买社保（要求写不买社保的保证书），今年3月，有一员工辞职，公司与本人商量，要我兼职，并且承诺每月多给我1000多的报酬。直到今天公司未履行承诺，没有给我兼职工资。本人想 ...
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我的亲戚在工厂工作17年，劳动合同断断续续签订的，听说工厂要倒闭，要和所有员工解除劳动关系，公司说经济补偿从08年劳动合同法实施起开算，我的亲戚认为应该从入职之日算起，应该赔偿几个月经济补偿金！...
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的一天，工厂称金融危济要裁员，但除了当月的工资，其补偿金一分不给，3年未签劳动合同，工厂就否认是正式工，说只是口头协议的临时工，现已经通过劳局仲裁 非终级裁决，但工厂仍然不给予补偿，（我们能证明自己跟正式员工一样的：（1、厂牌 ；2‘打卡用的磁卡。）二、按劳动法规定 ...
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工资算？？如果是按低保770/月算，哪么，一个做了12年的员工，工次是770的三倍，工厂有可能辞退吗？注：（算一下：放你假， 一星期上一天班， 再炒你，也省了1/3的赔款~~因为这时你已经拿了12个月的770了，）问题是劳动合同上的底薪是770/月，其于的全部改成职位津贴，08年1月1日以前是没合同 ...
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我们工厂要搬到总厂，但他们在续签劳动合同上面加了一条让我们跟随厂走，这一条所有员工都不知道，没有宣布，只有到续签合同的人才知道，这样算工厂私自更改劳动合同吗...
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我父亲在工厂里工作将近20年左右 老板没有签订劳动合同 缴纳社保 工资也是发的现金 如今老板想投资别的行业打算关闭工厂 并不给予员工经济赔偿 我父亲和员工应该怎样维权...
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我父亲在工厂里工作将近20年左右 老板没有签订劳动合同 缴纳社保 工资也是发的现金 如今老板想投资别的行业打算关闭工厂 并不给予员工经济赔偿 我父亲和员工应该怎样维权...
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我是一个工厂的试用期员工，公司没有和我签订劳动合同，我上了12天班，一次旷工，还有一次代请假也算我旷工，公司的工资是1天100，工厂规定旷工一天扣3天工资，我现在被辞退了，我能具体拿到多少钱？？麻烦解答一下，谢谢...
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