1985年成立的中美合资公司，营业执照有效期至今年11月，现在外方提出不再继续合作，单位解散，想了解关于员工的赔偿问题。1，本人离退休不到2年，工龄28年，是按照一年工龄赔付一个月计算还是按距离退休还有多少个月计算进行补偿? 2 是按上一年度的平均工资计算还是按月工资计算，请问包含年终奖么...
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我谈话，说我在公司发展了快3年，很多技能都学得差不多了，应该寻找一个更好的平台发展之内的话，意在不再跟我续签合同，做工作交接（后来才知道一个多月之前就已经偷偷招人替代我的岗位），我当时也默认了，但我一直没有收到公司给我发送的关于公司不再续签合同的书面通知。我想问一下我这样的可以跟公司 ...
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本人从06年元月进入公司。，08年开始签订劳动合同，三次续签到16年8月31日。现在合同未到期公司从1月解除合同。每续签一次合同到期后作过一次补偿【两年一次合同，补两个月的工资】现在本人应得到怎样的赔偿。...
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本人于2014年12月进入一家外地注册的公司（兰州顶好商贸有限公司）驻武汉办事处，老板在2015.5.11下午发短信通知我无法胜任其工作并结束工作。在职期间未 我在收到公司老板短信后回复公司必须对我进行经济补偿金和代通知金也不回复（公司每月15号发放工资）请问我应该怎么去维护自己的权益，怎么做。谢谢！...
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我老板是搞建筑的，挂靠某公司的我为他工作了7年，他帮我缴了2年社保，现在没工程啦他想除退我们，工资发到年底，我们想叫他补偿我们每年一个月工资，也就是问他要7个月工资合法吗？...
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）,单位也没有任何通知给我,我正常上班到9月15日。9月18日单位宣布放假至10月7日，10月8日上班后再决定单位的前途。如果到时单位仍然只发放基本工资而不肯破产，那时我若主动提出离职，我是否有权要求单位支付我经济补偿金，我可以获得哪些补偿？...
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我们公司在商场所设立的柜台将在2月28要撤离，营业员是全年3月31号召进来的，签了3年的劳动合同，现在因为我们的原因要撤柜，那对于营业员的补偿有哪些，因为还没到一年，营业员要1年才有的年假，需要补偿给他们吗，...
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我们公司马上搬迁到外省，之前公司并未给我们缴纳保险也没有给我们签合同，班后的公司离家远不方便工资也低，我们不想去，请问我们能得到什么合理的补偿？劳动法对此有什么样的规定来作为我们的依据！谢谢速回！...
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我是2011年9月进公司的，公司在节假日安排培训，我请假未批，而未到公司参加培训，公司因这个原因而开除我，我能拿到赔偿金吗？公司加班无加班费！...
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我在公司工作一年半，公司说要和我解除劳动合同，我想问我最终能得到几个月工资的补偿。我们公司的工资结构为40%基本工资，40%效益工资和20%的补助，公司是否应该按总收入的工资给补偿，公司人事文件规定旷工一天的给予扣除全部的效益工资并扣除当天日基本工资的150%，请问这样的规定是否合法？...
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