年2月杭州A公司老板决策公司清算注销，即启动办理相关事宜。公司人事部门找员工通知要求员工离职并与另一家杭州B公司签订劳动合同（这两个公司是一个集团下面的两 名员工做简单管理。 6.杭州A公司是有限责任公司，据了解其有意规避法律， 7.杭州A公司3名员工已工作了7年2个月。 以上是杭州A公司的基本情况请 ...
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不能履行合同状态、如拒绝交接工作即单方解除合同且无赔偿金。因我公司最后留守员工向日籍总经理反映过中方副总工作中存在问题（含污职行为）、导致中方负责以 解除合同的最终结果。本人也自学了相关法律规定、希望咨询确认：公司以清算不能履行合同为名、强迫无固定期限劳动合同员工离职（实际上业务外包并非不能履行状态） ...
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员工在第二季度主动离职，并办理完手续离开公司。在核发第一季度绩效奖金时是否可以不予发放此员工的绩效奖金（应付工资部分已照常全额发放）。如不发放，企业是否有法律风险？谢谢！公司没有相关绩效奖金必须发放的条例，在与员工签订合同时也未约定绩效奖金发放的相关条款。...
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员工调休参加专业人员执业资格考试，公司不批准因此发生争议要求员工离职，离职审批上也写的因调休回老家参加建造师考试，公司不批准。目前正在申请仲裁，请问有没有相关法律或人社文件规定企业是否必须得批准员工去参加专业技术人员执业资格考试，能具体发来看看吗？谢谢！...
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员工调休参加专业人员执业资格考试，公司不批准因此发生争议要求员工离职，离职审批上也写的因调休回老家参加建造师考试，公司不批准。目前正在申请仲裁，请问有没有相关法律或人社文件规定企业是否必须得批准员工去参加专业技术人员执业资格考试，谢谢！什么文件，在哪里？可发来看看吗？谢谢！...
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我在湖南长沙，我想咨询下，我现在所在单位因与前离职员工有社保纠纷，就可以不给在职员工解决问题吗，他们触犯了那条法律，可以叫单位给钱我们自己买嘛 我们是社会团体组织，非盈利机构，能以这个理由不给员工买保险嘛...
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本人打算3/22日于公司离职，所以按照相关法律法规，提前30天，打算于2/20号向公司递交申请辞职报告。报告中我本人也明确表示要做到3/22日那天 号再走的，其他工作暂且先不找，【自己另作打算。 以及我知道 公司可以让员工提交报告之后走人前提是要双方一致协商的。 在一切遵守当时公司录用合同中规定的条例 ...
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我前段时间在一家公司离职 该公司是每月十号发工资 但是到了十号我的离职前工作时间的工资还没有到位 我想请问如果公司在员工离职后拖欠员工工资我该找什么部门解决？有没有相关的法律规定请详细说一下,谢谢！...
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员工产假提前15天上班，干了一个月，就辞职，还有10.5天产假没有休，要发这十天产假工资给她吗？她是自动离职因为他提前来上班，我们就 我公司认为其自动离职已放弃享受产假权利，不予支付工资，是否存在法律风险，要如何避免呢？ 还有她离职了，那他的生育津贴，我公司是否能领到呢，因为我们已经提前以工资形式发放 ...
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我在一家模具公司上班,从事人事工作,,因为公司离职很难,在我以前的员工总是办离职交接时老板会处处为难,所以我选择自动离职,就是没有经任何手续就离开公司,有二 在我这(因为我这样走公司会扣压我的证件) 公司现在说法律追溯权至11月26日 1.我自动离职,违反劳动法，（这种按公司以前处理是开除）其他公司 ...
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