，而后发来一张协议，写着根据劳动法36条规定，用人单位和员工协商一致解除劳动合同，给予2个半月的工资作为补偿。但是，公司之前并没有与我协商过啊，怎么就 工资补偿呢？（协议我还没有签字)今天跟公司协商，谈关于他们没有提前30天通知我的问题。公司说到了仲裁他会一口咬定口头通知我了，可实际上并没有通知。我想 ...
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，签订2次薪酬协议，去年9月公司上层换领导，要求我调入一线作员工，10月1日签订新的薪酬协议，但公司从去年11月至今未按照协议发工资，每月都少 劳动仲裁，请问律师，我要求与公司解除劳动合同，并要求补回少发工资及25%补偿金，误工费，每年一个月的赔偿金以及公司未足额支付的社会养老保险金，可以吗？谢谢律师 ...
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您好：我们公司要求员工回家待岗，如果待岗一年后，在解除劳动合同，是怎么赔偿？是按照待岗期间的平均工资计算吗？上班期间公司高，待岗期间工资很低，这样劳动者不是很亏吗？...
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我是一名国企员工，约定服务期为五年，试用期三个月，见习期一年，由于企业效益不景气，我工作已经十个月，在工作期间公司也没有为我安排专职技能培训 ：如因个人原因在规定时间内未报到或签订劳动合同需赔偿违约金5000元，我们一上班就签订了劳动合同，合同里有附加条款：签订的其他协议（就业协议）与本合同有同等法律 ...
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单方（甲）解除劳动合同应承担什么样的赔偿责任~！~！离职后仍然未给结算工资。我是2010年9月进入该公司的，但是一直不和我们签订正式的劳动合同，直至2011年 全额发放，一直以来不按时发放~！~！我是月中离职的，但是这半个月工资说是两个月以后才发放，这样合理吗？？而且以前的员工就有离职不给工资的情况， ...
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企业关了，处于医疗期内的职工，该如何赔偿？工作4年，和普通员工（未在医疗期）有什么区别？具体怎么赔偿? 我的计算：4个月经济补偿+6个月医疗补助+6个月医疗工资 不知对吗？ 谢谢企业关了，劳动合同自动终止与解除劳动合同的赔偿区别？...
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我在公司工作两年，签订的是3年的劳动合同，现公司改制，可能面临下岗，同样交了失业保险 请问公司应该如何赔偿！...
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我们公司于被另一家公司收购，现在进行整合，在法人代表和代码不变的情况下，原有合同继续生效，可员工本人却不想去另一家公司，是否 能 得到相应的赔偿...
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要是蓄意欺骗公司，我们岂不是无能为力。发现了这种情况后，我们肯定是要解除劳动合同的，但是如果某天，某个员工在出了状况后我才发现他是冒用别人的身份证，那么公司就没有合法的手段来解决这种事情吗？只有赔偿？？...
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律师您好！ 我家人作为人事部门人员和员工进行关于解除劳动合同的谈话时，员工携其亲属在公司会议室对我家人围攻，手臂被咬伤，手机等物品被其踩碎， ，在登记表上也无任何事情经过，只写了我家人与员工因琐事争吵并打架，调解员工赔偿医药费和手机费， 请问民警的出警登记是否正确，其行为是否符合程序？我们是否不需要 ...
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