竞业禁止协定，其中穿插加入了一条“乙方如果在本公司工作未满八年，视为违反服务期，每年应赔偿5000元”，该竞业禁止协定未约定竞业禁止补偿金，我现在 奇葩的竞业禁止协定的人工资待遇相同，既然服务期产生的必要条件是专项培训费用，那么企业就必须出具培训员工的凭证吧？那么什么样的凭证是有法律效力的？像我这样在 ...
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。 2.包括现在临时让我离职让我很不接受，连起码给我机会培训再观察的机会都没有。 3.公司让我签署员工离职申请书，我没有申请离职啊，让我选择员工自动申请 提出解雇是口头协议，没有书面通知。 6.首先承认我个人对自己短期目标，长远目标是没有规划，但是我对公司安排的工作也有去做啊，也没有做违反公司，在社会 ...
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互利，公平、公正、公开的原则，决定联合组建团队实行股份合作经营，现定如下协议： （一）合股经营项目和范围 共同经营美容养生健康管理公司，营业执照注册公司名 ，股东在上班期间给予本公司统一制定的工资标准按职按责支付工资，按员工薪酬规定标准一视同仁执行。 2、统一财务支出，一方因公事支出必须经股东代表签字 ...
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互利，公平、公正、公开的原则，决定联合组建团队实行股份合作经营，现定如下协议： （一）合股经营项目和范围 共同经营美容养生健康管理公司，营业执照注册公司名 ，股东在上班期间给予本公司统一制定的工资标准按职按责支付工资，按员工薪酬规定标准一视同仁执行。 2、统一财务支出，一方因公事支出必须经股东代表签字 ...
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就业意向协议书有这两条规定，原文如下： 四、甲乙双方必须全面履行就业协议，违反协议的应承担相应的违约责任并向对方支付违约金人民币10000元（壹万元）。 五 的要求，我想咨询一下我是否需要缴纳违约金？ 2.另外，单位有组织过新员工培训，我是否需要缴纳培训费？ 3.在《就业意向协议书》中的第四点，结合《 ...
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按一年算，应该补偿我一个月】 【3、本人在职期间无任何违纪被辞退，属于违反劳动法辞退行为，所以应该补偿双倍第2小条】 以下为劳动法相关条约 第四十条 有 变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动 者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付 ...
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简称乙方） 甲乙双方本着平等互利，诚实守信，共同发展的原则，经友好协商，达成以下协议，以兹双方共同信守。 一、合同基础 第一条：甲、乙方均为独立的经营实体 文具笔的整套散件组装技术及操作工艺，印刷技术（方法）。安排乙方1－2名员工培训学习，直到学会，能独立操作为止。 第六条：甲方有常年接受乙方技术咨询 ...
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简称乙方） 甲乙双方本着平等互利，诚实守信，共同发展的原则，经友好协商，达成以下协议，以兹双方共同信守。 一、合同基础 第一条：甲、乙方均为独立的经营实体 文具笔的整套散件组装技术及操作工艺，印刷技术（方法）。安排乙方1－2名员工培训学习，直到学会，能独立操作为止。 第六条：甲方有常年接受乙方技术咨询 ...
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简称乙方） 甲乙双方本着平等互利，诚实守信，共同发展的原则，经友好协商，达成以下协议，以兹双方共同信守。 一、合同基础 第一条：甲、乙方均为独立的经营实体 文具笔的整套散件组装技术及操作工艺，印刷技术（方法）。安排乙方1－2名员工培训学习，直到学会，能独立操作为止。 第六条：甲方有常年接受乙方技术咨询 ...
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简称乙方） 甲乙双方本着平等互利，诚实守信，共同发展的原则，经友好协商，达成以下协议，以兹双方共同信守。 一、合同基础 第一条：甲、乙方均为独立的经营实体 文具笔的整套散件组装技术及操作工艺，印刷技术（方法）。安排乙方1－2名员工培训学习，直到学会，能独立操作为止。 第六条：甲方有常年接受乙方技术咨询 ...
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