我们7月23号被辞退了，然后老板发工资说周末没上班不算工资，3000底薪除于30天乘16天不算周末＝1600工资，这样算是对的吗？ 不应该是3000除于22天乘16天＝2181这样算才对的吧...
//www.110.com/ask/question-13253863.html-了解详情
公司每个月都有那么一两天把我们的周末加班调成正常上班，本来工资就很低，靠加班费养活生活。算下来周末加班调成正班都会少一两百，公司老是这么搞到底合法吗？...
//www.110.com/ask/question-13231216.html-了解详情
现在厂里补过年二月份的班，我这个月十几号就辞职到期，但是这个月周末补班厂里也要我上班，这种情况周末补班对我们辞职的来说怎么算才是合理的，厂里补班不给我算加班违反劳动局吗...
//www.110.com/ask/question-12359082.html-了解详情
守店到八点半就下班，周五到周日她来守，而我到六点半就下班她来接班的，可是后面一到周末她总是说有事让我帮她守店，一开始我也没多想什么，可是她让我自己看店的时间 差，我说我要请假，她竟然让我坚持一下，说店不能关门，一天也不行，那时候我离上班地方还是有点距离，我咬牙坚持，满头大汗，但是她却那样对我，，，，...
//www.110.com/ask/question-12062176.html-了解详情
并为提及周六可作补休，而本周公司又因仓库需要盘点，未与我们协商安排周末两天工作，虽写明本周末加班可补休，但公司强制要求，说明如无特殊重大情况都要上班，但是我有权利选择休息嘛？...
//www.110.com/ask/question-12039041.html-了解详情
您好！我现在在这家公司上班一个星期，面试时跟人事谈的是每月有2个周末双休，2个周末单休，但今天人事突然跟我说每月都要单休，多出的2天算加班费，我的底薪是3300，人事告诉我说加班费按2300的底薪算，并且按1.5倍计算，请问这合法吗？公司到现在还没跟我签合同，请问我可以要求公司补偿吗？...
//www.110.com/ask/question-11365537.html-了解详情
你好，请问一下我们厂里每天上班都是12小时，周末还要我们加班，我跟领导说周末想休息一天，领导不同意我该怎么办...
//www.110.com/ask/question-11261274.html-了解详情
你好！我们是拿加班费的，平时加班：13.02元；星期六、星期天全天加班17.26元。我们公司经常把周末（星期六、星期天与平时周一至周五之间对调，并且对调日按厂休处理，周末上班又按平时上班处理！）我们就靠周末加班费，请问公司这样对调犯法吗？...
//www.110.com/ask/question-10258530.html-了解详情
老板说过年之前没有周末休息，一直上班到过年放假！中间是4个星期，过年放假7天，加上周末4天，一共是11天！请问这样是可以的吗？...
//www.110.com/ask/question-10126048.html-了解详情
一:综合工时制，一个月工作日上班，晚上加班，周末加班，一个月加班时间在150小时左右。发放加班费时说加班时间过多，重新出了一个制度，以超绩效奖励方式发放，并且要求员工签字同意此制度才能发放之前的加班费。二:周末及节假日加班，员工是否可以拒绝，领导的说法是给员工安排的任务没完成。在员工可 ...
//www.110.com/ask/question-10076675.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务