”清退回乡,我曾多次找教委论理,均遭拒绝,我认为单位违背了党的政策和国家法律法规,严重地侵害了我的权益,其理如下: 我的最后一胎小孩出生于 连续工龄视同基本养老保险缴费年限”.第八条规定:”在同一单位连续工作10年以上或距离法定退休10年以内的职工经考核基本合格应优先安排上岗,不合格应进行转岗培训,因 ...
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不得超过国家规定的退离休时间，国家和本市另有规定可以延长（推迟）退休年龄（时间）的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。 4 甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。 第四条 工作报酬 1、根据国家、市府和单位的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方底薪工资为 元 ...
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您好！目前，由于国家法律法规未明确对农民的退休年龄作出明确规定，人社部门在工伤认定时，是以机关事业单位退休年龄（职工男60岁，女50岁或55岁）作为是否为法定劳动者作为依据。因此，超龄农民工工伤后，到社保部门进行工伤认定时，社保部门直接以超过劳动年龄 ...
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我是原济南鲁光灯具总厂的职工，2003年正式退休。当时（退休时）企业让交了6000元风险保证金，至今仍有近两千元尚未退还给我，当初厂领导承诺满50岁（国家女性法定年龄）时一定全部退还，但至仍未今兑现。那我怎样才能讨一个合理说法呢？敬请指点迷津！谢谢了！！...
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也从来未按劳动法规定签合同！工资扣了社保也不帮我们交社保费！还偷偷把我们的社保退了！这完全无视于国家法定法规无视《劳动法》的存在！跟他讨要最低保障工资、讨要工龄补偿老板完全不当一回事，推萎其辞！还有几年我就到退休年龄了！满十五年的社保就可以拿国家社保退休工资 ...
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也从来未按劳动法规定签合同！工资扣了社保也不帮我们交社保费！还偷偷把我们的社保退了！这完全无视于国家法定法规无视《劳动法》的存在！跟他讨要最低保障工资、讨要工龄补偿老板完全不当一回事，推萎其辞！还有几年我就到退休年龄了！满十五年的社保就可以拿国家社保退休工资 ...
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我是内蒙古赤峰市大井矿的一名工人，2006年大井矿改制动员我们提前退休。并且不让我们入股。我们退休时工资只有500+，涨到现在也才1000+点 ，生活非常困难。我今天在国家税务总局发的公告上看到不到法定年龄提前退休的企业应给一次性补贴，请问我能找企业去要这笔补贴吗？...
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，还有些杂七杂八的事情也需处理，尤于本人年龄大，找工作困难，很珍惜此份工作，工作量如此之大，工作时间如此之长（除国家法定假期外，几乎天天加班），薪酬却未有丝毫 是年龄大了等，也常因些小事而指责于我。其实我也想在这好好干，做到退休，但事与愿违，因此，想寻求法律援助，1、讨回公道；2、工资弥补；3、加班费 ...
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个人8%部分），而杨良胜没有依法向社会保险机构缴纳，使我们有病无处医，到退休年龄得不到足额法定退休待遇，这样不仅违反国家的有关法律和政策，还严重侵犯了全体200多名职工的合法权益，致使职工无法享受职工医疗保险等全部待遇，比如，林西县社保局至今扣发我公司职工2008年以前 ...
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８月开始实行十二小时工作制，三班两运转。十年半的时间里超＜劳动法＞法定工作时间上万小时，折合超五年有余。工人们全部扩台生产，劳动强度递增，工资 却 超时、高强度劳动，再加上噪音、粉尘、高湿高热等恶劣条件，能否达到国家特别繁重体力劳动标准？现我们年龄偏大，技能单一，再加上耳聋、风湿等隐疾，让我们在再就业 ...
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