我调节,要求我签署离职协议(离职协议是公司单方面提前拟订好的,一共有2份,供我选择签署,这两份合同都是按照N(在公司服务年限的)的赔偿标准拟订的, 妥离职手续(离职手续包括但不限于工作交接,财务交接). 2.甲已双方确认,工资发到2009年8月28日,社会保险缴至2009年8月,已方离职时甲方按照法律 ...
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律师； 谢谢你， 我原在内蒙一事业单位副科级，没有社保，停薪留职02年应聘到大连保税区中日合资公司副经理，未签合同，公司没有给缴社保，08年 的工作证和通讯录的复印件” 2.99年后我被调离政府办，到一事业单位。2000年我停薪留职应聘到大连工作。但是我手里没有证明我停薪留职的文件 。 3. 我3.2 ...
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限制吧，他以帮他工作多年的保姆名义注册了公司，但实际上公司招人决策都是他说了算，我们三月中旬签了合同，期限是一年，到明年的3月份。因为 一纸合同。 2. 都是口头承诺，没有录音和证据证明那些口头约定 3. 实习期在合同里没写明，转正医保问题不明确 4，用人单位不得招聘在校生 5.没有钱打官司，不熟悉 ...
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2016年底到期.公司未提前30天通知我解除劳动合同.我在该公司工作了5年. 补充：在我生育之前公司承诺产假结束后一年内不考勤（并无具体要求）产假结束后我去单位 ，1月公司代缴的保险要求我以现金形式交回.之后追加一封邮件：如果按照公司管理办法，我一分都拿不到.我心里一直感恩，但单位的承诺说变就变，心里 ...
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要在离退休的一年前提出，现在已经过了时间了，协商不了，我不想补签，我想向公司提出索要这期间无合同赔付工资的补偿，我在公司工作12年了，也想拿到12个月的赔偿，该怎么去做...
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年初开始一直续签到2016年12月31号为止，合同期限为2016年12月31号到期，原派遣单位是大力公司（五矿），现在大力公司不在征用我们了，天鑫公司单方面派遣我们到别的梧桐庄矿去工作，由于那里的工作环境条件我们的身体体质接受不了，没去；现在天鑫公司和原单位大力公司 ...
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离职提出了劳动仲裁。 要求： 一、公司支付我6月9日-8月18日的工资，并缴纳期间的社保， 二、到8月18日我已在公司服务2年零1个月（2012.7 ，那时的公司不给购买社保、也不给存档）。 我有点法律知识背景，早年做过人事工作，仲裁时，我坚持自己代理，我描述了一个真实的事实，仲裁时我希望法律还我一个 ...
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的直系领导，领导说让顾客去有关部门验货！我们绝对是正品！我将商场楼管也叫到柜台一起处理此事！顾客走后我立刻给经理电话汇报此事！并让经理传真购买的此批号 我理解就是买积分礼给客人赚取利益！可是我一分拿！却背上个这种臭名！我在公司工作3年！合同明年到期！工作期间认真努力！任劳任怨！每月柜台销售业绩一半以上 ...
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怎么样。但是，我在这家公司一直工作到今天（2014年4月3号）公司也没有给我买社保，我在2014年3月递交的社保申请，老板不同意签字，并且扬言说在公司工作满一年之后才给买社保，更可恶的是我向人事提出要看劳动合同，发现那些空白处已经被她们填写了，基本内容是这样的：基本工资 ...
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新加坡培训，签订了一份培训2年回公司工作3年的合同，既工作培训期2003.11.10到2005.11.9，工作期是2005.11.10到2008.11.9，后来 ，2008.11.10到2011.11.10，合同期满了以后，公司又续签，就在新制定的合同附件上续签，写的是“第一次续签”，怎么会是第一次呢 ...
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