我与公司签订了一份培训协议，协议上面先写明了培训费用为10000元， 约定期限为2年，之后约定乙方未满服务期而离开公司的，须向甲方偿还资助的培训费用。 协议上没有写明按年限偿还，只写明了偿还培训费用，我已经服务了11个月，这个时候离开，我是应该偿还全部培训费用，还是只偿还剩余的13个月的费用？...
//www.110.com/ask/question-363476.html-了解详情
我与公司签订了一份培训协议，协议上面先写明了培训费用为10000元， 约定期限为2年，之后约定乙方未满服务期而离开公司的，须向甲方偿还资助的培训费用。 协议上没有写明按年限偿还，只写明了偿还培训费用，我已经服务了11个月，这个时候离开，我是应该偿还全部培训费用，还是只偿还剩余的13个月的费用？...
//www.110.com/ask/question-363455.html-了解详情
您好，我公司提供了一份4年的培训协议，关于在职研究生培训，其中违约部分如下规定，如拿到证书，离职按照4年约定期限按照月份扣除培训费。如未拿到证书离职 合同已3年，但因生育原因延迟一年答辩尚未拿到证书，现准备离职，按照协议要全额赔退。但劳动法22条规定，用人单位不许要求劳动者赔偿超过剩余服务期折算的费用 ...
//www.110.com/ask/question-10802390.html-了解详情
一名幼儿园老师,今年6月份园所派我出外培训.在出行的前一天被告知要签订合同,园方告知如果不签订是无法出外培训的,让我们立即签订然后上交.当时看见服务期限有些 成功后再来签署另一份,这一份只是应付总部所签订的.因为培训费用基本是4万5.所以服务期限是5年.其中提到如果乙方想提前离职,可以与甲方协商然后按 ...
//www.110.com/ask/question-1382177.html-了解详情
公司服务5年，如果不满5年辞职的要赔付违约金，当时签订了无固定期限劳动合同，但是劳动合同和培训协议本人没有收到，公司保存，由于我个人管理能力及各方面的原因， 赔付违约金吗？还有就是我们的各项保险都很长时间没有按规定缴纳了！我们去培训的地方是我们公司与他们合作的一个公司，公司承担了我们的住宿和车船费用， ...
//www.110.com/ask/question-3913451.html-了解详情
需参加一个培训，通过后才可转正并开始授课，培训前与公司签订了一份培训协议，约定了服务期限以及违约金赔偿相关。入职一个月左右后我去参加了这个培训。该培训地点在北京总部，公司为我支付了培训费以及培训期间产生的差旅费。培训期间主要是以上课的形式学习了该早教品牌地位课程内容以及授课形式，最后通过考试取得了 ...
//www.110.com/ask/question-13588877.html-了解详情
你好，我跟先公司签署了一份培训协议，辞职时需支付培训费用，培训协议上写着培训完成公司有权要求我为公司服务十年，可是劳动合同期限是五年，我现在想辞职，，可是培训费用已经累计六万元，我真的要赔那么多钱吗？...
//www.110.com/ask/question-6300824.html-了解详情
本人在深圳工作，今年12月份参加公司的培训外派。培训地址也是在深圳，培训时间一共是4天，12月26、27和1月9、10号。是双休日，每天培训完后回家。费用是3980元，协议上写明培训完后，我需要为公司服务24个月，若还在服务期限内则要支付违约金。这个我如果想辞职，要支付吗？...
//www.110.com/ask/question-5775300.html-了解详情
在某家大型国企任职时，曾被派至外地进行工作交流，外派期间公司于本人签署培训协议，要求服务期满三年，否则支付违约金。在交流期间公司支付工资及出差补贴，交流 本人在心理压力过大的恍惚情况下，签署和解协议，拿到劳动手册； 3，和解协议中规定了违约金金额、要求支付的期限以及未支付的逾期赔偿金额，逾期违约金按日 ...
//www.110.com/ask/question-5758131.html-了解详情
工作至今（实习期为1个月已过），与公司签订了赴日培训协议（培训名称为“讲师能力提升”）。培训协议设定服务期限为5年以每年20%递减需要偿还的培训费，但由于个人原因我如今在劳动合同到期前准备离职。但是觉得公司的专项培训存在强制性与不合理性，因此想寻求专业的解答与帮助。 其培训内容实质是 ...
//www.110.com/ask/question-3634949.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务