签解除劳动关系协议书发生了争议第一条某年月曰经员工提出动议，解除双方签订的劳动合同，双方权利义务随即终止（重点经员工提出动议。第三条甲方同意在 劳动合同的意向，甲方出于关心员工考虑自愿支付乙方离职补偿款…………大写……补偿款数额没有争议四条、五条没有任何向甲方主张权利及赔偿等等。答应办理失业保险金重点 ...
//www.110.com/ask/question-4609411.html-了解详情
签解除劳动关系协议书发生了争议第一条某年月曰经员工提出动议，解除双方签订的劳动合同，双方权利义务随即终止（重点经员工提出动议。第三条甲方同意在 劳动合同的意向，甲方出于关心员工考虑自愿支付乙方离职补偿款…………大写……补偿款数额没有争议四条、五条没有任何向甲方主张权利及赔偿等等。答应办理失业保险金重点 ...
//www.110.com/ask/question-4609347.html-了解详情
2014年3月3号合同到期 但是我正在仲裁 当地失业保险金办理必须在3个月内办理。单位5月份给我出的解聘 聘用合同书 跟终止劳动合同证明书但我没签字 3月份就停了交社保金了 请我我还能办理吗 单位说必须等仲裁结果下来后才能领取社保金。如果领取不了怎么让单位赔偿我...
//www.110.com/ask/question-2552942.html-了解详情
的，等到警察调查完了结案了，确定不是我拿的再给我工资为理由不发，我想问下这样对吗，还有我让他给我办理失业保险金，单位却让我自己去找劳动局，迟迟不肯 没有给我开离职证明，但是一直有给我上社保，工资以前也是发的现金，现在我该怎么办呢，我听说没签劳动合同的可是申请赔偿一年的双倍工资，我这样的情况可以申请吗...
//www.110.com/ask/question-5320440.html-了解详情
）按公司和个人所应缴纳社会保险金总额全额计算支付。（根据相关法规每天按千分之二加收滞纳金） 四、裁令被申请人为申请人办理社保转移、失业等手续。 {三、依法裁决 》相关规定签订劳动合同给予申请人双倍工资赔偿。 根据《劳动合同法》第四十七条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的 ...
//www.110.com/ask/question-2477701.html-了解详情
219*12=2628元（显示领取失业保险金记录卡），请问这属于一次性经济赔偿吗？是应该按以破产企业正常生产经营状况下职工十二个月的月平均工资为基数* 国发[1997]10号《关于在若干城市试行国有企业兼并破产和职工再就业有关问题的补充通知》五、妥善安置破产企业职工，安置费标准，原则上按照破产企业所在 ...
//www.110.com/ask/question-938239.html-了解详情
我不认识残联的人没一点人情关系，单位也不知情，发放证书的人看了我脸上露出难受的表情看了医院诊断建议书直接写了2级），现在单位要求伤残等级鉴定（和书上对照与五级相似） 单位要和我一次性了断，但只答应给伤残等级赔偿的标准，这些个社会保险一概不管，理由是（非常可气）单位建厂到现在没给一个人上 ...
//www.110.com/ask/question-30571.html-了解详情
被申请人赔偿2个月的社会保险金，每月：813元， 共计：1626元。 2；被申请人在2013年1月5日无任何理由辞退申请人，导致申请人再次失业。 ，申请人每月工资为： 3100元 共计：6200元。 3；申请人要求被申请人一个月工资的50%作为经济补偿。共计：1550元。 已有证据：1，工作证； 2， ...
//www.110.com/ask/question-1414790.html-了解详情
在2007年11月1日签订一年的劳动合同后再无续签，在此其间养老保险金和医疗保险金是我自己交的。今年2010年2月份我辞职申请劳动仲裁，可劳动仲裁只判企业返还养老保险金和医疗保险金。现在此劳动合同在我不知情况下已被老板修改为长期合同，请问我现在是否可以要求申请双倍工资和失业金赔偿？...
//www.110.com/ask/question-144626.html-了解详情
月27日接到单位通知,2006年1月3号,单位报到,按照企业规定交纳2006年的社会保险金。与单位继续保持劳动关系。 2006年1月17日,收到【2005】枣 案情,法官自称没办过此案。二审是薛城区法院办理,可能是假案。 枣庄市中院的【2010】枣立行终字第2号行政裁定书,认为“2006年1月17日, ...
//www.110.com/ask/question-1452256.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务