企业垫付的社保金，才办理的退休手续。（3）2001年前退休人员，退休工资中企业应承担的部分。（4）企业内部入股金。（5）医药费、采暖费。现在企业卖地还款，职工要求在偿还10年欠款的同时，要补偿10年的欠款利息，要求合理吗，如果合理利息如何计算。...
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一员工试用期三个月，但上班十多天就提出离职，公司再三挽留，该员工以不能胜任工作的理由提交书面离职申请，并要求将十多天的工资转账到其银行卡，未获批准便离开了。请问公司该如何计算支付工资？...
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/月，请了个祖奶奶回来供着啊？！广州请个月嫂只打扫卫生2小时/天的最低工资还1500元/月呢，还不包括整理房间和擦皮鞋呢，出租方还要被附加保姆义务为承租 ，出租人应如何维权，是否可单方解除合同，是否可主张赔偿，可主张的赔偿包括哪些，应如何计算？（而且在既往的6次交租里，她有4次延迟交租，按排除应交日和 ...
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各位律师好： 我从2012年4月开始进入现在的单位工作至今已15个月。工作单位始终没有和我签订劳工合同，也没有为我缴纳试用期三个月的劳动保险。 现在我以公司未与我签订劳动合同为由申请劳动仲裁，要求公司赔偿我双倍工资。 请问我可以要求双倍工资的起止日期应如何计算？...
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2月份公司员工自动离职，按照公司规定，自动离职的员工不计发当时未结算的工资，4月份员工到公司来要求结算未结算工资及社保费用，如果我们想反诉，如何计算员工自动离职给公司带来的损失呢？我们工资结构是基本工资+计件工资+计时工资。...
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下参加了城镇职工养老保险，一直缴费至今。当时参加保险是人社局要求提供每年不少于一月的工资表，我从1992年到2004年共提供了14年的工资表。请问我的工龄该如何计算。劳动合同书工资表均有原件。...
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我岗位工资480，基层工资400，浮动效益708，工龄三年，上个月请了五天假，五天里面有一天是我正常休息，他也给我算的病假，请问我这几天病假如何计算，我的正常休息拿来算病假合理吗...
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工资组成： 基本工资+岗位工资+绩效+话费补助+饭费补助+奖金+房费补助 1200+3800+300+200+200+300+700 请问该如何计算扣款，个税等 应该到手实际工资是多少？ 谢谢！！！...
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我公司员工休产假到4月27日，之后就没回来上班，算不算自动离职，工资如何计算？要不要扣工资...
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招聘时说好每月休四天，工资1500元，我四月一号上班，四月十六号辞职，期间休息两天，实际工作14天，请问我的工资应如何计算？ 单位给我 1500/30*14=700元合理吗？ 我觉得应该1500/26*14=807元。请高律师说一下依据，谢谢...
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