。对自身工作极不负责，多次弄虚作假，欺骗公司，且消极怠工，拒不完成工作任务，严重损害公司利益，造成了极其恶劣的影响，即日起解除劳动合同。 以上2份工单并不 ，四川地区对于工单时间曾经多次开会要求，为确保四川团队整体考核稳定，个人需要确保一定数量的工单和工时，日常维护工单在1小时到2小时左右，PM工单在 ...
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没有住院为由，护理费等费用都不能赔付，交通、住宿费也不赔付；误工费还要出示减少收入证明，我当时休假在家也完成了些工作任务，公司因此没有克扣我的工资。 请问理赔误工费一定要出示减少收入证明吗？我能要求滴滴赔付的费用有哪些？...
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下降。 网络上专题文章强调“这5种情况公司不能克扣工资！”，其中指出“很多公司会与员工签订类似协议或写入公司规定，如果员工没有按时完成工作任务，比如说好的卖出多少东西没做到，就按一定的比例扣除员工的工资。这种协议是不具有法律效应的，《劳动法》规定：只要员工 ...
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为2016年12月31日。之后我也随之被外派到客户处做日常设备维护，行政等管理工作。同年9月我公司这块业务被另一家业内同行收购，因此又签了第二次甲方更名的 日。去年11月，接公司通知询问是否愿意续签合同，但合同的性质却变成了以完成一定任务为期限的合同，但是我公司与客户签订的服务合同是有期限的，也是知道 ...
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您好。我与公司是校企合作招聘，招聘时说的是签约正式劳动合同，但在公司报道时签的是完成一定任务量的合同，公司当时在签合同时说的是以后签约正式合同。工作了半年，现在公司逼我们签约劳务派遣合同，不签约的要求我们主动辞职。我该怎么办？...
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次签合同时单位拖的不签，隔了一年才签，这一年里我仍然在单位继续工作，工资停了段时间又补发的。单位这样做的目的是什么？为什么要给我断开，但养老保险等都交的。补充：我是在事业单位上班，前两次是和单位的上级主管单位签的合同，第三次是和单位签的，签的是完成一定任务。...
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合同上没有填写也没划掉的地方认定为什么？我的合同上面固定期限，无固定期限和以完成一定的工作（任务）为期限三处都没有填写，也没划掉，就双方约定试用期的位置填写了时间，那么这个合同只能认定为试用期合同，不能认定为正式合同吧？...
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拿到手之后，发现是刚填写上的，工资被填上最低工资，然后用工合同变为三年，职位变为员工，以完成一定任务为工作内容。本人签字盖章处除是以前签订时候签的，但日期是单位刚填上的。请问，这样的合同是否涉嫌欺诈签订，用工方信息除了一个印章，什么都没有，请问合同是否无效，工资与 ...
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事业部，在子/分公司/事业部下面还有很多项目部。项目上也会有很多临时雇佣的以完成一定任务为期限的劳动合同人员。我想问下我们单位的合同应该怎么签订，管理起来比较合适，而且会更好的规避法律风险，以及降低人力资源部门的工作内容。 目前，我们管理中出现的情况如下： 1、除了子公司，以及项目临时人员， ...
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这样的情况，因为销售业绩达不到就不开除的。但是我们平时也没有看到有什么规定一定要完成呀，合同上面也没有明确表述。）好像公司内部有个3个月一个考核，但是都 努力挣来给你的。下面有我电话 愿意帮助我的请打电话给我。谢谢问题我在工作中没有犯错，唯一犯错就是运气不好有一个月没有达到给定业绩。希望能回答详细一点 ...
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