试用期只需提前3 天通知老板即可，没有约定具体通知形式），目前未与老板签订实习期劳动合同，老板期间预支了一部分工资，剩余工资还未结清，工作内容是联络客户， 离职手续就结清工资，可是我认为老板是过错方，老板超过一个月不签劳动合同，且未及时足额支付薪资，而且公司没有培训到位，作为试用期员工，仅培训了10天 ...
//www.110.com/ask/question-13332260.html-了解详情
孩子四个月换了新工作，劳动合同1年两个月实习期，实习期内公司要求出差一个月培训，经协商中通可自费回京一次，另外公司还要在实习期内上岗考核，如不符合标准随时辞退，请问公司这样合法吗？（外企销售行业）另外何为不符合招聘标准...
//www.110.com/ask/question-13209320.html-了解详情
请问工作合同签请问工作合同签的是6个月的实习期，但实际公司却是1年的实习期，有什么办法可以解决。的是6个月的实习期，但实际公司却是1年的实习期，有什么办法可以解决。...
//www.110.com/ask/question-12976365.html-了解详情
在公司被下放到附属的酸奶店工作，前三天签了试岗期合同，第四天自动进入实习期，实习期还没签订合同，以不合适为由被无故辞退，试岗期补助一天五十，实习期一天工资一百，最后一天工资拖着不给，以我没上完全天班为由，我要怎么办，需要什么证据。...
//www.110.com/ask/question-16237848.html-了解详情
我是今年应届生，七月份取得毕业证。目前公司说可以签三方，实习期签劳务合同，实习期六个月。六个月转正后签三年劳动合同。请问这是否合理？谢谢...
//www.110.com/ask/question-16234346.html-了解详情
在培训机构当老师，有签订合同，正在实习期想要辞职，但领导说实习期离职没有工资（这个学校押了一个月工资）。这样的合同是有效的吗？如果无效我可以向仲裁委提出申请吗？...
//www.110.com/ask/question-16210247.html-了解详情
面试并没有说有实习期，没有签劳务合同，10月1正式上班，2号上午工作完提出离职，老板拒绝支付1 面试并没有说有实习期，没有签劳务合同，10月1正式上班，2号上午工作完提出离职，老板说有实习期并拒绝支付1.5天的工资...
//www.110.com/ask/question-15950159.html-了解详情
应届生劳动合同中规定了三个月实习期，实习期结束后还有一年试用期，请问这样的合同符合劳动法吗？...
//www.110.com/ask/question-15862820.html-了解详情
，达不到直接开除，员工必须接受外派并且路费自付，不接受直接辞退开除。在实习期最初7天，公司表示是7天双向选择期，7天内无工资。公司不签订劳动合同却要我们签订保密协议并且没有说明是否有补偿金。公司老板以乐捐为由对做错事的员工进行罚款。公司老板跟女员工单独聊天时 ...
//www.110.com/ask/question-15588743.html-了解详情
五月份入职签订实习协议，约定实习期为三个月，六月份底拿到毕业证，八月中实习期结束后。是否从拿到毕业证开始签订劳动合同呢？ 八月中现在公司签订劳动合同，试用期为三个月合理吗？现在才确定合同，从我拿到毕业证已经一个半月，是否能要求他支付两倍工资？...
//www.110.com/ask/question-15394524.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务