年2月9日,工作期间公司没有和我签订劳动合同,只签订了合作协议书说是股东之一。但协议书上很多都是保障公司的利益而已。 公司存在的问题: 1、工作超过半年, ,说还不达到考核标准 2、公司老板在劝退过程中,说是我的工作心态问题,没有积极性,不适合再留在这岗位,让我转无底薪的代理或行政(强行调动岗位) 3 ...
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我的叔叔在他的单位上班,今年5月底就上班6年了。他与他的单位签订了劳动合同协议书,但是自己未得到劳动合同协议书。如今单位转型,他的工作岗位不存在了,单位安排他到其他工作岗位,但是我叔叔不能适应。想终止合同,这样能否享受劳动补偿,即每年补偿一个月的工资共计24000元?...
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我们缴纳养老保险金,说:28%的养老保险金全部由个人缴纳,如不交就签解除合同制协议书。签了协议书不影响上班,不影响领工资,并说如果我们不签字,他的院长就当不成 柏鹤乡卫生院应编制人数是40人,现有在编制人员7人在工作岗位上,还有10余名在编人员却不在工作岗位(他们多数是领导的亲戚)。但仍缺编20余人。 ...
//www.110.com/ask/question-880289.html-
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我们缴纳养老保险金,说:28%的养老保险金全部由个人缴纳,如不交就签解除合同制协议书。签了协议书不影响上班,不影响领工资,并说如果我们不签字,他的院长就当不成 柏鹤乡卫生院应编制人数是40人,现有在编制人员7人在工作岗位上,还有10余名在编人员却不在工作岗位(他们多数是领导的亲戚)。但仍缺编20余人。 ...
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实习提前回国的;未经许可擅自回国探亲、或探亲后未按规定时间回到研修、实习岗位的;乙方担保人将承担不低于一万元人民币的违约经济责任。 最后还有一条 本 将争议提交扬州仲裁委员会,按该会仲裁规则裁决,当事人自愿遵守并履行裁决。 上面是协议书中所写部分。下面是履约保证书开头,也提及有关内容。 本保证书和《赴 ...
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接受甲方对工作岗位、工作地点作出的合理调整;乙方的薪资福利亦按照调整后的岗位、工作地点及公司的薪酬制度进行合理调整,甲乙双方可签订《变更〈劳动合同〉协议书》。 我们部门现在缺人,还在招人, 请问,这种情况我不同调到其他项目,如果申请劳动仲裁或者走法律程序有 ...
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期间,乙方应按《劳动法》等相关法律法规安排实习学生的工作,保护学生在工作岗位和员工宿舍的人身安全和身心健康。乙方实行每周40小时工作制,具体时间按照甲方各 ,各方应友好协商并签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。本协议书经双方代表人签字、单位盖章即生效。如双方法人代表变更,此协议继续有效。本 ...
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考试的正式在职在编的老师,签了一份为期一年的《上城区教育局所属事业单位岗位聘任协议书》,聘用期限是2013年9月1日-2014年8月31日,现如今学校在 教师竞聘上岗的重新招聘,面对上城区所有在职在编的老师,面对各种情形,我没有竞聘上自己原有的岗位,在这样的情况下,教育局没有出面重新调配我的岗位,而是 ...
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有限公司签订劳动合同,合同期两年,任高级客户经理一职,工资为税前2000元,岗位补贴为7000元。 2) 本人在职期间,勤勤恳恳,任劳任怨工作,无违法乱纪及重大过错。( 部门与人事与我面谈,拿出一份以11月6日为解除合同时间点的协议书,要求本人签署。该协议存在诸多疑义,本人无法认同,故当时未签署。另 ...
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员工保密协议书 鉴于乙方在甲方任职,并获得甲方支付的相应岗位报酬,双方本着公平、公正的原则,就乙方在任职期间及离职以后保守甲方技术秘密和其他商业秘密的 乙方应赔偿甲方的经济损失,除赔偿金之外还必须向甲方一次性支付违约金。违约金为全年岗位工资。乙方若多次违反本协议,甲方有权根据次数向乙方收取违约金。 2 ...
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