你好，我是一名汽车修理厂学徒，现因工致右手食指和小指伤残，经鉴定为7级伤残，按照工伤保险条例的赔偿方案是自行解除劳动关系，由用人单位一次性支付12个月工资，但是我在修理厂当学徒期间，待遇是按每个月300元的生活补助，请问像我这种情况，赔偿金额该如何计算？...
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本人父亲与建筑劳务公司工伤保险待遇纠纷案,当地劳动争议仲裁委员会作出的仲裁裁决书已经发生法律效力,申请人向法院申请执行劳务公司应给付一次性伤残金,法院已立案受理. 然后,本案 ...
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劳动关系，退出工作岗位。注：如果未退出工作岗位，应继续享受原工资待遇。 从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，标准为24个月的本人工资。 从工伤 本人工资。 劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政 府规定 ...
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工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：“（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的 ：最低数额：3621元/月×60%×2月=4346元。 申请人上班出差交通花费及治疗工伤期间交通、住宿费1369元(见相关车票及发票),应由被申诉人承担. 由于被申请人未能 ...
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详细解答。解释：因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害的，同时又符合工伤条件的，劳动者既因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害的，同时又 行为人进行赔偿，不能由工伤保险基金支付的部分，劳动者要求侵权行为人赔偿的，应予支持可以依据《人伤保险条例》的规定享爱工伤保险待遇，也可以依据最高院《人身 ...
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工受伤评定为八级伤残，鉴于王某某有违规行为，某某机械厂一次性支付王某某各项工伤保险待遇 （包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金）。按重庆市南川区 13日，王某某出具收条一张，载明“今收到某某机械厂2012年2月1日工伤事故伤残补助金17039元”。后王某某提起仲裁、诉讼，请求 撤销双方签订的《 ...
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保险都没有。这合理合法吗？我只想要求有个医疗保险，这难道不合理吗？（六级工伤国家有法律规定享受的待遇，也有解除劳动合同的自主权） 2005年单位给我 能怎么解决。 如今我年近古稀，02年—05年的养老保险也是自己支付，没有能力支付医保。 我有没有权力要求单位给我支付医保，我应该怎样用法律手段为自己讨回 ...
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一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬及特殊情况下支付的工资等。还有国家统计局《关于工资总额组成的规定》第五条 计时工资包括（一 的工资； 从以上两条法规中不难看出《工伤保险条例》第三十一条中规定的“原工资福利待遇不变”是要求单位支付给劳动者在岗时的全额工资。但是单位在 ...
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上海交通大学附属第六人民医院被确诊为“右手掌骨折”后被劳动和社会保障行政部门认定为工伤，2011年12月5日被上海市徐汇区劳动能力鉴定委员会【劳鉴（徐）字1110- 鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金支付一次性伤残补助金。七级伤残的，为13个月的工伤人 员本人工资；八级伤残的， ...
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伤残津贴，每月少开达700元左右，因为我现在是以伤残津贴为缴费基数缴纳基本养老保险，每年养老金缴费比农场职工少缴三分之一，这样我退休后工资就相对较低， 受损失，本条规定，工伤职工退休后享受的基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。请问我能享受工伤基金补差吗？由哪一级部门支付。谢谢答复。...
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