因工负伤处理。1993年经哈尔滨市医疗劳动鉴定委员会鉴定为符合护理标准三级，1995年按工伤一条四项的条件病退，2000年哈尔滨市劳动局批准，三级护理费用 为存在特殊医疗依赖 2012年1月16日鉴定为需可行康复性治疗三个月 2008年12月、2009年2月、2011年12月因脑血栓后遗症先后在哈市 ...
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元伙食和住宿费用。 二、聘用期限和薪金 1、试用期满后，经甲方考核符合聘用条件，甲方正式聘用乙方聘用期限自 年 月 日至 年 月 日止。 2、聘用期内乙方 和解除。 1、乙方因患病或因非因工负伤，经劳动鉴定委员会参照《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》鉴定为一至四级的，可以提前终止劳动合同； 2、本 ...
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的基础上，经协商一致同意签订本聘用合同。 一、聘用期限 经甲方考核符合聘用条件，甲方正式聘用乙方，聘用期限自2009 年 4月 1日至 2011年 4月1 日 解除。 1、乙方因患病或因非因工负伤，经劳动鉴定委员会参照《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》鉴定为一至四级的，可以提前终止劳动合同； 2、本 ...
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外伤害工伤，7月12日单位申请，8月30日认定工伤合法。同年9月18日申请劳动能力鉴定，10月22日鉴定为十级。领取伤残补助金是不需要辞职的，但是 明确规定单位违法，劳动者有权利提出终止合同，单位也得支付经济补偿金，况且合同约定已经不能履行了，合同约定劳动条件发生了根本性变化，单位就应该承担法律责任，...
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的事故，减少职业危害。 （二）甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，安排乙方从事有职业危害作业的，应定期为乙方进行健康 负责及时救治，并在规定时间内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动能力鉴定，并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。 （四）乙方依法享有 ...
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了医疗监护三个月的特殊待遇;三方面、被告人家属为被告人张俊杰作精神病鉴定所提申请事由存在欺诈事实；四方面、被告人家属存在拉拢贿赂新疆狱政干部谋取 ，应当进行审查。审查的内容包括：(一)被减刑、假释的罪犯是否符合法定条件;(二)执行机关呈报减刑、假释的程序是否合法;(三)人民法院裁定减刑、假释的程序是否 ...
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了医疗监护三个月的特殊待遇;三方面、被告人家属为被告人张俊杰作精神病鉴定所提申请事由存在欺诈事实；四方面、被告人家属存在拉拢贿赂新疆狱政干部谋取 ，应当进行审查。审查的内容包括：(一)被减刑、假释的罪犯是否符合法定条件;(二)执行机关呈报减刑、假释的程序是否合法;(三)人民法院裁定减刑、假释的程序是否 ...
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工负伤或患职业病，甲方应当负责及时救治，并按规定为乙方申请工伤认定和劳动能力鉴定，保障乙方依法享受工伤保险待遇。 （四）乙方患病或非因工负伤，甲方保证其 ，应赔偿甲方损失30万元人民币。 八、本合同的解除或终止，应当按照法定的条件、程序和经济补偿规定标准执行。 九、双方依法解除或终止本合同的，甲方应当 ...
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或提供可能的帮助，并在规定时间内，向劳动行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动能力鉴定，享受工伤医疗待遇履行必要的义务。 第十七条 甲方为乙方 国家有关福利待遇，并同意为乙方提供如下福利待遇： 。 八、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 第十九条 甲方按照国家和自制区有关劳动保护规定提高符合国家 ...
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，做好学生实习前的专业思想教育和实习动员工作。 5、根据乙方提供的学生实习鉴定为实习学生评定实习学分。实习学生未完成实习任务，实习期间自行中断实习或因 ，有权向相应实习学生追偿。 (二) 乙方责任 1、为实习学生提供必要的实习条件和安全、健康的实习工作和生活环境，与甲方一起共同实施学生教学实习计划， ...
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