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在公司工作半年多,从2016年11月底至今,公司由于扩招后经营不善裁员,如今以我工作没效果为由想辞退我。但QQ聊天明确说明公司不裁员发不起工资(已截图保存)。这种情况我是否可以要求赔偿,赔偿多少钱。双倍还是一个月...
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在公司工作半年多,从2016年11月底至今,公司由于扩招后经营不善裁员,如今以我工作没效果为由想辞退我。但QQ聊天明确说明公司不裁员发不起工资(已截图保存)。这种情况我是否可以要求赔偿,赔偿多少钱。备注:合同是签今年四月分开始的,但是有工资流水账。...
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本人与公司签订劳动合同。工作半年,现辞职按公司规定提前三十日提交辞职报告。提交第二日,公司已本人玩手机违反公司规定为名,禁止本人参与工作,安排本人学习,得到相应的处罚,在处罚期间,公司已本人违反规定为由。在本人辞职信评价因本人违规,特此劝退,并没有三十天技能工资,请问本人能走法律途径?有没有胜算?...
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本人与公司签订劳动合同。工作半年,现辞职按公司规定提前三十日提交辞职报告。提交第二日,公司已本人玩手机违反公司规定为名,禁止本人参与工作,安排本人学习,得到相应的处罚,在处罚期间,公司已本人违反规定为由。在本人辞职信评价因本人违规,特此劝退,并没有三十天技能工资,请问本人能走法律途径?有没有胜算?...
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你好,我想咨询-下,我在深圳总部调回成都分厂,去成都工作半年公司给我买了4个月的社保了,我的社保卡是深圳总公司发的,去成都分厂才给我买的成都的社保,我想自离,回深圳找工作,那我社保应该怎么办...
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你好,有些问题咨询您,我所在工厂工作半年了,没有签劳动合同,辞职必须提前一个月申请否则扣工资的百分之三十,但是现在我身体原因不能再做这份工作,否则只会加重病情,公司说如果马上走要扣工资的百分之三十,必须再做半个月才让走,请教这种情况公司是对的吗?如果不对我该怎么办?...
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你好,有些问题咨询您,我所在工厂工作半年了,没有签劳动合同,辞职必须提前一个月申请否则扣工资的百分之三十,但是现在我身体原因不能再做这份工作,否则只会加重病情,公司说如果马上走要扣工资的百分之三十,必须再做半个月才让走,请教这种情况公司是对的吗?如果不对我该怎么办?...
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1.女朋友工作半年没有签合同 怎么办 2.在不知情的情况下,每月克扣200元工资 3.面试的时候老板说的每日工作8小时,现在平均每日9小时 4.以前是周末双休现在变成单休没有涨工资 看到请回复谢谢...
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我在民办幼儿园工作半年以上了,没有签劳动合同,现在校方要求双休日和节假日加班,没有工资,没有餐补,我们不同意,校方现在临时让我们签合同,合同内容第六条乙方所在岗位执行全日工作制,因甲方民办全日制学校工作的特殊性质。双方约定乙方寒假暑假休息,不低于15天,并不再享有年休假。第7条是 ...
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我是一名实习生,没毕业,没签合同,在一家单位工作半年,昨天提出辞职,我们每个月20号发工资,我一月18号提出辞职,所以领导还差我12月和1月的工资没给我,辞职的时候问他要他说没有,谈了半天他就是不给,单位比较小,没有工作证也没有工资条,我现在手里也没有在那工作的证据,我的工资还能要回来吗?...
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