，没有买社保。6月15正式入职，6月29号调离新培训中心，到新开业上班。工作时间有三天是早上七点半到中午12点，下午三点到晚上超过8点。有几天 。公司领导声明是暂时支援，负责晚辅数学老师1到六年级。实际工作内容是上午前台加清洁，下午晚上做晚辅。工作时长超过10小时，甚至12个小时。本该7月15号转正， ...
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可带薪休假实施办法规定，工作年限是前后单位连续工作时间，包括跳槽前的，并不仅仅是现单位的工作时间。...
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在美术教育机构工作，周一休息 周二周五工作时间是下午1点到8点。周三周四工作时间是早上9点半到12点，下午2点到8点。周六日工作时间是早上8点半到12点，下午1点到八点。一周上班48小时，偶尔加班，合理吗？？？...
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6月27号签了合同 但是合同上只有6月28号-8月31号，合同上没有写到每天的工作时间和时长的），每岗1小时，一天4个小时，月薪5500。然后我6月28日 给我多加了两岗，工资还是5500不变。从之前说好的4岗变成了6岗，工作时间变长了，但是月薪还是不变。这个情况我可以在最后收到所有工资后，我离职后再 ...
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用期三个月，并没有标注没有工作时间长短和休息时间，签订合同后说三个月无休息，并且每天工作时间为八到十二小时，连续工作九十天，我不想干这活，他根本没用说清楚，人家却说我签订合同，我不干算违约，要赔付违约金，请问这个合同是不是属于欺骗劳动者。他说经双方协商 ...
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我签订一个劳务合同，劳动合同只写实用期三个月，并没有标注没有工作时间长短和休息时间，签订合同后说三个月无休息，并且每天工作时间为八到十二小时，连续工作九十天，我不想干了，人家却说我签订合同了，我不干算违约，要赔付违约金，请问这个合同是不是属于欺骗劳动者。...
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学生兼职没有签合同，当天店主口头承诺工作时间，当天工作结束后店主发通知的工作时间与口头承诺不一致，学生便提出不干了要求结工资，但是店主后面说要做满4天才能结工资，最后店主没有结工资把微信都给拉黑了，这种情况要怎么做才能保障学生的权益？...
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公司19.3.13临时单方面通知更改5天8小时工作制度为996工作制，之后以不服从视为自动请辞胁迫员工加班，并不承认加班行为，请问这种情况，劳动者该如何维权呢？ 背景： 劳动合同中未明确规定工作时间，只写明依法享有带薪年假、产假等，同时说明甲方行业（手游公司）性质特殊，若 ...
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我是一名四班倒工作人员，请问在工作期间的间隔休息时间，是否不计入工作时间。从而不享受年薪假...
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我是学生，在58同城上找的兼职！当时微信说好的工作时间是从1月15日干到1月29日，早上九点上班到晚上7点下班。工作内容是在特卖会 你！”本来就不是什么正式的地方，何必找这种狗血的借口让我走呢！在这种没有人性化的地方工作，好不容易看了几秒钟的手机就认为我在偷懒，没必要这样吧！照这样说的话，别人给我发了 ...
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