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由一个内地人负责,人不多,10来个人。我们在公司工作了一多几个月,但是今年7、8月份的时候,公司另注册了一个公司,但其实还是原公司,所有员工 走,所以跟公司讨了说法。 最后协商的解决方案是,公司赔偿我们半个月的工资,另外加上一台平时自己用的电脑 ,也就是半个月的工资 + 一台笔记本 ,然后我们所有人 ...
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在一个个体工商户工作了一多的时间了,未签订劳动合同,公司只给买了个意外保险,我现在离职,可以要求公司做什么赔偿?我是4月30日离职的,公司要求每个月的利润表必须在第二个月的10号之前交给公司,我离职之前是将工作交接给了现任会计,那4月份的利润表是否该我算 ...
//www.110.com/ask/question-7227277.html-了解详情
我爱人在单位突发脑出血是否可以认定工商 您好,我爱人在现在这个单位做厨师的工作10了, 一直在单位住,公司交五险一金,前几日在单位突发脑出血后住院,我想了解一下可以和单位要求工伤赔偿吗?该怎么和单位协商?...
//www.110.com/ask/question-7166305.html-了解详情
我在一家企业从事了连续10以上工作,属于劳务派遣性质的,期间公司换了3次劳务派遣公司(理由是公司名称,法人代表更换等原因,重签派遣合同),请问 此属于无期限合同范围吗?另外现在搞劳务派遣转正,由于没考上,用人单位直接要替换我们的岗位,降低岗位,是否合理?如果未经协商直接替换,我是否可以提出赔偿要求?...
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我在公司2012.10-15开始上班,合同是三个月以后转正签的,今年2014。10。31日突然说公司解散。公司是个小规模的。老板帮我们找了个下家,但是我们都不太满意。说如果不想工作可以给帮你们办退休金。我们可以要求老板赔偿我们工作吗。别人说按劳动法需要赔偿n+1 基本工资。...
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公司签订的劳务派遣合同,一直从事管理工作,201210月因公司原因所负责项目部撤销,11月回公司另行安排。20133月公司通知说因无具体项目所以无法在 要么待岗,待岗期间只发基本工资,且必须每天待在公司里随时听从调遣,如不愿意可以辞职。我想咨询一下公司的这种做法合理吗?我应该怎么维护自己的权益? ...
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月入职,和上海外服签订合同,08新合同法出来后,在081月1日和公司签订合同2期,10复签2,现合同到年底结束。公司提出从13 薪资的赔偿?04-08这段时间的工作能否也可以拿到相应4个月薪资的赔偿? 谢谢!谢谢大家的回复,请教一下,这个“要求公司支付4个月的薪资”是否有时效限制?如果过 ...
//www.110.com/ask/question-1305785.html-了解详情
我是200910月18日签订的合同,201210月17日到期.当初的合同上并没有约定劳动地点,但一直是在上海上班的.如今面临合同续签,但是由于公司的变动,很可能搬到外地去工作.这种情况我如果要求单位在新合同上明确工作地点是否可以.如果公司不同意导致合同不能续签我能否获得赔偿?...
//www.110.com/ask/question-1239153.html-了解详情
现在哺乳期10个月因病没有去上班一直请病假,公司两个月前发消息给我让我去店里面谈让我去上班不去就停止发放工资和缴纳社保,我人在老家就回 工资没有发,问店里店里让找公司公司又让找我工作区域负责人,负责人我打电话不接短信不回,我已在上海这家店工作满六是否可以申请仲裁要求解除劳动合同并赔偿我六工资及这几 ...
//www.110.com/ask/question-10091630.html-了解详情
我在一家私营公司就职3,现在公司以部门工作量少为由,对我进行岗位调动,由仓管调整为保安,工资有所调增,但工作时间增加4小时/天,劳动合同只填写了岗位为生产操作岗位,而没有填写职务(工种)内容,我可以不服从并要求得到赔偿吗?请各位高人给予解答。万分感谢!...
//www.110.com/ask/question-8282248.html-了解详情
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