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我于2014.7.7到合肥一家劳务公司上班,当时没有签订劳动合同,在9月22日提出辞职后又上班到10月18号,现在公司各种理由分别从8月9月工资中各扣了1000元工资,目前我还有10月份的工资没发,请问我可以要回我的工资吗 ?...
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我在山东淄博某酒店上班半年了 没有签合同 因感觉付出和回报不成正比 旷工三天遭单位辞退 酒店各种理由克扣工资 (当月的工资扣完了还要扣上个月的工资)我该怎么办!???...
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一张工资单上签名,节假日没有休,是按一补二补休的,刚来面试的时候,酒店人事部说是买三险的,可快一年了酒店一直各种理由和说法拖着不帮交保险,请问我们这些弱势群体该如何应对?谢谢!...
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提离职5天后老板各种理由说我招来替我的人不合适,我不等交接直接直接走人可劳动仲裁拿回我两个月的工资吗?老板说我要是在一个月内走属于违约他不会付我工资还会追究我的责任。这种情况申请劳动仲裁有用吗?能拿回我的工资吗...
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暑假联系中介在工厂上班 , 做完后中介各种理由拖欠我们学生的工资,七月份工资少发了六七百,八月份到现在还没有发,我们是大学生,大概有三十多个人,分别在不同地方上学,没有办法到宁波那边去,中介电话也打不通,求助。...
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本来公司今天就该结工资,然而却各种理由拖到明天,还说合同上面有一条提前离职要扣300工资(已经提前3天写辞职申请了),有效吗?...
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临沂申通在职工离职三个月后才给工资并且各种理由克扣,他们与市领导相勾结无法投诉作为职工我们应该怎么办才能拿到属于自己的工资...
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未签订正式劳务合同,个人在公司持股百分之二,但一直在公司任职,公司各种理由拖欠工资数月,拒不支付。协商无过,想通过仲裁追讨工资,想咨询下需要哪些材料,仲裁需要多久,胜算大么...
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我们是高中毕业出去干暑假工,辞职后公司一直各种理由拖欠工资,还被强制签了工资领取单...
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我们是高中毕业出去干暑假工,辞职后公司一直各种理由拖欠工资,还被强制签了工资领取单...
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