过延时加班费及公休补偿。以前没有考勤，2010年11月起使用考勤卡。以前工资签字领取现金，2006年起使用工资卡。解聘前12个月平均工资4200元，请问律师，我应该得到各项补偿应该是多少？通过什么途径才能得到？成本费用约多少？请指教。盼电话联！我的亲属曾经同在在这家工厂 ...
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给予明确答复并以诸多借口来搪塞我们所提出的问题；直至2010年7月份我们总共领取工资只有二个月；在此期间我们一直同公司负责人协商并要求公司支付给我们所 和单位解除劳动关系的时候一定要有相关的资料（比如有效的辞职报告，有效的考勤卡等）证明自己和单位的劳动关系，以防万一。 同时，请问各位网友，有没有碰到与 ...
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当初老板许诺的是月薪4000，但我来了以后实际工资是4000不含社保，扣除社保后工资是3700； 2，工作第一个月，老板说公司管理人员工作不够积极，当月工资扣除 的工资分为两部分发放，一部分是按月打到卡上，另一部分是到财务领取现金，我的现金部分工资已经连续拖欠三个月，每月500元，现在已经1500元了 ...
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缴纳社保但未告知续保人员转缴社保，单位早起无劳动合同，至今工资发放现金，无考勤，无工资卡但每次发放工资都签字，07年车祸因涉及保险赔偿单位出具过工资证明，单自己未留底。14年脑出血偏瘫，多次追讨病假工资后，单位以本人不能至单位领取病假工资为由，至今未支付病假工资。问现是否可以追缴社保（注：本人意愿是 ...
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公积金甲方承担部分的全部金额。 4.乙方在辞职后一个月内做完交接手续的在次月15日领取甲方扣押的月薪，在离职满4个月后，乙方在职期间所做的工作全部合格及未给 ，这些应该都是不合法的。现在若是我要申请劳动监察维护权益，但是我手里无工资条、工资卡、第二年劳动合同签订后也未给我一份，只能在网上查到第二年给我 ...
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的工作就是泡茶，原料器具场所都是茶楼老板提供。我只提供人员与技术培训。每月领取口头达成的固定工资。不参与分成。） 我要咨询的问题是: 1、我与茶楼是雇佣关系还是 茶楼提出补偿吗？ 3、我没签订合同，无文字证明，无工资条，工资卡，每月都是领现金，茶楼有工资表。只有人证证明我是在那里工作。 4、如果走法律 ...
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上级决定开除我，工资也全部拿不到！ 我的当月工资应是次月16日领取的，2014年1月的工资应在2月16日以现金的方式发放，2014年1月31日、2月 两点下班时，主管才通知我们被开除了。 考勤方式：领班每日在本子上给我们登记，没有打卡。 休假方式：每个月可以有3天的公休，我在1月期间除了3天的公休外满 ...
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车的购置税是百分之三，我说没有然后他告诉让我赶快打010--51663034这个号码说他们会告诉我到哪领取。当我打了这个号对方说这事财政局的号，问我需要什么帮助，我便把情况告知。然后 他还让我在用一张别的银行卡和他交易，我说没有。请问，就因这我会让他以后把我卡上的钱去走吗，因为我的这张卡是一张工资卡。...
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月，工作期间没有签订合同，也没有办买五险一金。在5月7号辞职了。当时武汉负责人说帮我领取工资发到我卡上，工资发放时间在每月的15-18号之间。到今天21号了，我连一分工资也没拿到。期间问了几回，一直说明天给我发，到今天问的时候，他说老板不给我发工资，克扣了 ...
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是09年11月份 我们门店是一个加盟店 进公司没有跟公司签订就业合同。我们店的工资是每个月的十五号统一打卡支付，我于本月3号辞职，但是上个月的工资要本月的 。辞职的原因是因为本月初我私下签过一个租赁单子，业内称为“私单”。后来公司发现责令辞职。我就是想问下这个情况的话，我的工资是不是还是应该可以领取。...
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