:82条) 三、如果能够赔偿,赔偿金应该在什么时间内全部支付给我。 四、我是山西的,他拖欠我工资长达十个月,我是否可以申请他支付我拖欠工资的赔偿金 或是劳动仲裁部门,怕他们跑了,多次与他们协商也不行,我应该怎么办才能最好的保护自己的合法权益?律师说如果申请仲裁,我需要举证,证明自己在该单位工作过,我 ...
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是这样的,厂里说好的每个月十五号发工资,可是每个月都拖欠,还找产量不好,放假多,克扣我们的工资,这个月十五没发工资,我们就有两个员工罢工了,然后厂里就把 把我们放工在家,直到二十七号把我们工资结了,是结到十五号的,现在让我们所有人重新找工作,这样的情况我们受到哪些法律的保护,中间的损失厂里应该承担吗?...
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我离职一个多月了,公司没有按时发放工资,还拖欠了很多天,按照业绩的话,我还有提成,在工作一个月后也没有通知考试;可最后,我实际发工资只有底薪,公司领导 至18点,下班后每晚都要开会1个小时,然后学习2个小时;从开始公司就欺骗了员工,但是我该怎么利用劳动法来保护自己的权益?公司这样做触犯劳动法律法规吗?...
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高薪挖走了。过了两周,学校通知家长暂时停课。 刘女士一打听,原来学校拖欠工资,老师都辞职了。她找到校长:“把剩余辅导费退了吧,我们耽误不起。” 履行自己的义务,不得擅自变更或者解除合同。依法成立的合同,受法律保护。所以,双方达成的课外辅导协议受法律保护。 刘女士向学校支付了2.1万元,履行了预付辅导费 ...
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关系, 第二项是员工是自愿提出辞职,辞职原因完全是自己想换份工作,不存在公司的过错和其他原因。 第三项:内容是员工确认在公司工作期间双方已签订书面劳动合同,不存在工资加班费的拖欠,公司已按照劳动合同和国家法律法规规定履行自己的义务(包括但不限于社保、劳动保护、档案转移等方面),不存在 ...
//www.110.com/ask/question-3401975.html-
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关系, 第二项是员工是自愿提出辞职,辞职原因完全是自己想换份工作,不存在公司的过错和其他原因。 第三项:内容是员工确认在公司工作期间双方已签订书面劳动合同,不存在工资加班费的拖欠,公司已按照劳动合同和国家法律法规规定履行自己的义务(包括但不限于社保、劳动保护、档案转移等方面),不存在 ...
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25元计算,奖金按贡献度由学校计算,工作内容对计算机机房的计算机进行维修及学校所开设的计算机课程的传授,对于劳动保护和劳动条件等其他要求没有告知,从6月16日上班 我结算工资,难道他能不知道我每天干没干吗?有意刁难我,拖欠我工资。无奈下我7月23日投诉到省劳动监察大队,省劳动监察大队接待人员核实后说, ...
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花了,现在我不在公司工作,辞职了,原因我告诉的待遇很差,员工就给500的工资,还雇佣未成年,月月拖欠工资,我3月份给公司垫款780元,一直拖欠到今天都没给,4月5月工资拖欠,大家集体都不干了,但是我信用卡钱他一直说自己没有钱,所以我想起诉他,信用卡姐他人使用起诉还款这个在、是否受法律保护...
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公司拖欠工资,准备协商离职,大致意思:离职后,公司按期限付清所有工资,如未履行视为违约,公司要另外赔偿N个月经济补偿金以及拖欠工资的25%经济补偿金,同时本人保留追究其它合法权益的权利;如正常履约,本人不能再以任何事由主张任何请求。请问这种约定受法律保护不?...
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安排的演艺活动。 13、乙方从事商业性演艺或非商业性演艺活动的有关工作酬劳,如果第三方拖欠、欠款或拒付时,甲方应尽力协助追讨,但不负责赔偿。 14、甲方 声誉。 10、乙方作为甲方兼职签约艺人,应遵守国家法律、法令、保护自己的公众形象。 乙方不得有下列行为: A、触犯国家法律、法令,受至司法机关处罚的 ...
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