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做为押金,2008年1月1日由于新合同法出台,企业将原合同废止,又与重新签定了3年的合同,但是补充协议没变.由于待遇不理想想,并且企业一直不让 律师的回复,还是有点不明白,就是培训费是不是不管企业是否与员工签订了培训补充协议,只要没到服务年限,员工都得赔偿?或者是企业违约在先,员工也要赔偿培训费 ...
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)全部调入B公司车间工作,工资、工龄不变,并要求重新签订劳动合同,原有劳动合同作废。 同时,公司口头通知,将调回A公司去,职位和工资、工龄不变 补偿金,如果计算?是从1994入职算起?现时工资3500元/月。 3.那7位同事也不愿意调到车间工作。公司是否可以单方随意调职? 4.如果7位同事中有人 ...
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员工在A公司了工作了8年,目前A公司与B公司合资组建C公司,A公司要求员工解除A公司的合同合同签到了2016年)后,再和C公司重新签订新的劳动合同,问题出来啦?在A公司8年的工龄就没有啦?可以拿到补偿?问题是:A公司目前有一个主项目,二个副项目(不 ...
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购买的新房,但是开发商要求重新合同,以前交的首付签订合同说日期打印错了,在不知情的情况下他们自己把以前合同销毁了,理由说的日期打印错,房子只交了首付,还没有办理贷款。已经快马上9个月了。手上没有合同,所有的都被他们销毁了。可以退房?...
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工伤医疗费用都是公司承担,请问工伤理赔后,有权利要求公司重新签订劳动合同?或补充劳动合同的部分内容? 如果可以,麻烦律师们帮帮忙,多提点建议事项,先谢过了!...
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富士康干了4个月后辞职回家。今年又来到太原富士康,他们签订合同又约定要3个月的试用期,请问这样做合法是公司的会计员,对劳动法知道一些,但不是很懂!找 ,离职后之前的就不算了,要重新约定试用期!请问这样是否违反了“用人单位只可与劳动者约定一次试用期的规定”?如果是违法的,可以要求追偿少发的工资?...
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第五个月的时(包括试用期)因外国专家要走人啦。 这种情况下 第一:公司要跟解除合同的话 可以要求多少赔偿金? 第二:公司要是让不当翻译,在别的岗位工作 工资不变的情况下,这一份合同生效 是不是得重新签订? 还有一点 要是不同意呢 这份合同会怎么样 ? ...
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今年刚刚到一年,美丽屋的工作人员通知说美丽屋由于内部调整,需要更换合同主体(乙方改为另一家公司),要求重新签署合同,新合同拿来之后,对比发现与旧合同相差非常多 款的日期,美丽屋公司以不打款要挟签订合同。旧合同约定:乙方若延迟打款达5天,甲方可以单方面解除合同。因此告知美丽屋客服,如果超过5天不打 ...
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是14年9月份到公司项目上班的 到15年过完年后那边重新找了个人通知不用过去上班了 没有签订劳动合同 可以要求补偿...
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工资还是发了的只是09年10月进去一直到10年8月才跟签了一份3年的合同并购买了社保。现在可以追究其09年10月至10年8月没签合同和没买社保的 银行会跟打印工资的流水帐不?还有现在公司准备跟重新合同能拒绝不签要求其赔偿这4个月没签合同的补偿?还有这补偿按什么来算呢?我们是销售类的 ...
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