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%,一个半月以后说只有6%),所以于614号提出辞职,而我们是6.2号转正的,公司说要提前一个提出申请,也就是716号才能走,要不然直接扣除500元的现金,但我们并没有签订劳动合同,也没有买任何形式的保险,请问现在可以直接走人吗?...
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与公司的劳动合同签了两年,到今年的320日到期,公司要求离职需提前一个写离职申请,于是,于3月初向公司提出离职申请,申请表上写的离职日期是331号。公司于310日告知不用上班了,后来又叫去上班直至离职日期。请问,在这种情况下,可以要求公司支付经济补偿吗? ...
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请问提前一个以书面形式提出申请辞职,辞职书有主管签字(但主管签字没有同时写上日期,请问这样的辞职申请书有效没有??...
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上班,913日,因为家里有事就请假回去,公司不批准,辞职了,公司批准了。9月工资说要到这25日发,公司的做法合法吗?而且进公司后合同 没给我们买各类保险(如:养老,医疗等保险),去劳动局举报,劳动局说可以申请劳动仲裁,没提前一个提出离职申请,只要公司在25日会9月工资给就可以了。 ...
//www.110.com/ask/question-66824.html-了解详情
服务公司上班,现在感觉上班挣的不多就向公司提出离职。期间并签署一份简单的劳动合同。工作三个就领了一个工作证跟一个工作日志(笔记本)公司甚至连工服都没有 按旷工算。我会有些经济损失。对于这种做法很愤慨,明天去公司协商。希望律师给些建议。。对于离职难道真的是得提前一个提交辞职申请并再上满一个吗? ...
//www.110.com/ask/question-2940764.html-了解详情
的,之前是在公司做过,然后辞职,2011.12.12又重新回来做,当时公司忘记和签劳动合同,但是工资也按正式员工的工资在发,2012年春节在公司 回家过年,公司领导以各种理由回绝,以想申请离职,可是领导却说离职必须要一个提出申请,如果直接离开需要负法律责任。这个情况会不会有什么法律纠纷 ...
//www.110.com/ask/question-1384895.html-了解详情
想请教一下,一个超市工作,一入职就签了2年的合同,上面写试用期是2个. 现在做未满一个,觉得这份工作不是很适合. 请问,现在辞职需要赔偿公司 违约金吗? 之前主管说要提前2个提出辞职申请才行.那么现在是在试用期.也需要再等2个才行吗??? ...
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因公司调整工作时间 不能接受 提出辞职 主张经济补偿金 需要提前一个申请吗...
//www.110.com/ask/question-15973081.html-了解详情
提出辞职理由是公司违反劳动法,没有足额支付工资,能否得到经济补偿N+1和这半年的所有加班费?且能否立即终止劳动合同,不需要提前一个提出书面申请?希望各位律师能帮助一下,谢谢...
//www.110.com/ask/question-3166566.html-了解详情
因为要去别的地方工作所以就向现在的老板提出辞职。可以到了时间。老板却不发工资。而且还胡乱克扣工资,请问该怎么办,而且老板娘还因为工作上的事把女朋友的脸给抓伤了,他们是不是理应承担某些方面的责任。...
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