过实习期）在同年我买了一个二手房需要盖个工资证明公章的书面证明，然后就找老板商量，经他同意后亲自给盖的公章，现已还了一个月的贷款了并且手中有余款可保证每月 天 ，他压着不给，并且还说要是辞职同意可以，必须让我把当时他给盖过公章的书面证明从银行要回来，要不然就不放我走，确实当时盖完章贷款放下来有差不多不 ...
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号先口头提出辞职申请做到月底过一个月满走，老板意思是过年放了假，现在提辞职要把假期的工资扣掉。我觉得不合理不同意。老板不想跟我谈就让我出去。后面我打 是财务现金有时是转我微信的。公司入职的花名册，还有几张我打的单子。不知道这些算不算证据全面呢？公司有很多摄影头如果申请劳动仲裁可不可以调取这些证据？...
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这样的规定吧！ 有一次在沟通协商的过程中，公司负责人曾威胁我说如果我要追要这笔钱， 他们就跟我算我在公司这一年来迟到请假的钱。 我先声明一点， 公司技术部的同事经常有加班并且没有加班费，所以我们部门是不打考勤的，老板也曾经说过不管我们的考勤，现在辞职才来跟我算这些， 这合法吗？ 没有员工签字的考勤能做 ...
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您好！我在一家餐厅上班，因本人病了，需要休养，之前向老板口诉辞职，老板应许。因餐厅招不人，老板反悔不放人走，因此我与老闹纠纷，昨天因病在院打针结果迟到半小时，老板算我三天矿工，您说个合法吗，我们节假日上班也没算我们三倍工资，如果今天结算工资不合理，我要如何才能拿到我应得工资...
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主管是不可能批我走的没有权限，太可笑了我本来打算不要工资直接走不放我走不开放行条才硬又等了一天批了才能走的，结果变成这样，我是试用期提前三天写辞职报告有什么不对，我就找老板，老板却说要提前一个月等到酒店找到人了才可以，不管说什么就是推托责任不给工资，觉得很委屈，干了 ...
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尊敬的律师，你们好！我上个月25号跟老板说了辞职的时候，老板当时说要请到人，才让我走，要是直接走工资就不给，这个我四月份工作的时候没有签劳动合同，申请离职的时候也没有写离职报告，比如这个月25号老板还不放我走，我去劳动局能告赢他吗？请各位律师帮忙。...
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进的是私人开的小公司，当初进的时候直接和老板谈的，说有事，要辞职，提前几天和他说就可以，做了二十天，适应不了，找他辞职，老板又变卦了，说看货多不多，多就不放人，我该怎么办？...
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进的是私人开的小公司，当初进的时候直接和老板谈的，说有事，要辞职，提前几天和他说就可以，做了二十天，适应不了，找他辞职，老板又变卦了，说看货多不多，多就不放人，我该怎么办？...
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年8月临时替公司管账，于今年6月26日因病住院，3天后老板要走我抽屉钥匙，抽屉里放着所有收入票据，支出票据和现金还有5本记账用的笔记本，我于7月 没有给我出任何交接手续。半月后（我已经辞职），老板通知让我去在所有收入票据和支出票据上签字并让我在支出票据上写明共有多少张，在我不知道的情况下他们已经算好帐 ...
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年8月临时替公司管账，于今年6月26日因病住院，3天后老板要走我抽屉钥匙，抽屉里放着所有收入票据，支出票据和现金还有5本记账用的笔记本，我于7月 没有给我出任何交接手续。半月后（我已经辞职），老板通知让我去在所有收入票据和支出票据上签字并让我在支出票据上写明共有多少张，在我不知道的情况下他们已经算好帐 ...
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