酒店是两个老板合伙开的,一个老板走了另外一个老板拒付我们全部工资,只给我们百分之五十,剩下的让我们帮酒店卖东西,我们现在该怎么办...
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的工作,海淀区仲裁也签下书面支付希协议!但是到了2015年6月15日李昌还是拒付工作,我们已往上诉法院,但是我们那个法官说我们之前的案子还有一大推,一直拖着说挨不到我们呢! 我们二十多个员工的工资到现在都要不过来,我们该怎么办?只能等吗?在北京生活很难我们血汗钱一直要不回来! 之前云加速 ...
//www.110.com/ask/question-4245105.html-
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给我面的试,我是面试的正式职工,也就是导购员,业务员也是这么说的。说了工资待遇是底薪1500加提成,试用期一个月,一个月后签劳动合同成为正式职工,我干了四 半个月的经济补偿金,能帮我详细解释一下么?我不太懂 最后再问一句我这种情况申请劳动仲裁胜算有多少 根据我的情况,我应该怎么办,具体应该怎么具体应对...
//www.110.com/ask/question-1766261.html-
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我的考勤还是伪造的。 这种情况下我该怎么办,眼睁睁看着公司考勤造假。虽然我没签合同,可是当时公司业务对我面试时说好了工资是底薪加提成,并不是小时工。到 我面的试,我是面试的正式职工,也就是导购员,业务员也是这么说的。说了工资待遇是底薪1500加提成,试用期一个月,一个月后签劳动合同成为正式职工,我干了 ...
//www.110.com/ask/question-1766217.html-
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考勤还是伪造的。 这种情况下我该怎么办,眼睁睁看着公司考勤造假。虽然我没签合同,可是当时公司业务对我面试时说好了工资是底薪加提成,并不是小时工 小时就多少小时,我们只有干瞪眼得分。 我有想请教的问题,在法律上想得到双倍工资的前提必须每月工作总时数或者每日工作总时数达到多少小时。我明明工作了至少202. ...
//www.110.com/ask/question-1765882.html-
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,出院后按公司要求将就诊证明等医院清单扫描并邮寄给公司,事后公司不仅拒付医疗费还以不能确定伤情本人未到岗上班为由发表解除劳动合同声明,病假期间工资未发放。去劳动监察大队,公司也不肯出面协商,并说我爱怎样就怎样,随便!请问律师我该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-8512679.html-
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,出院后按公司要求将就诊证明等医院清单扫描并邮寄给公司,事后公司不仅拒付医疗费还以不能确定伤情本人未到岗上班为由发表接触劳动合同声明,病假期间工资未发放。去劳动监察大队,公司也不肯出面协商,并说我爱怎样就怎样,随便!请问律师我该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-8512662.html-
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,出院后按公司要求将就诊证明等医院清单扫描并邮寄给公司,事后公司不仅拒付医疗费还以不能确定伤情本人未到岗上班为由发表接触劳动合同声明,病假期间工资未发放。去劳动监察大队,公司也不肯出面协商,并说我爱怎样就怎样,随便!请问律师我该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-8512631.html-
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费用我都在垫款,现在客户入住了却以有些项目单价太高为由拒付装修款。然尔我欠工人工资太多 也愿意适当调一下价格,可客户还是以什么需要合实,不在家为由,请问我要怎么办...
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网吧员工赏罚制度上面写了,工作满一年离职时会有1500元奖金,到走的时候老板拒付,声称平时工作不到位,被客人投诉过。 但是以往被投诉都被他训斥过,也没有 的工作。 刚来时有签过合同,五险没有,每天十二小时,全年无休息。没有加班工资,没给过奖金。 是否能帮帮我要到这笔奖金。 对相关法律完全不熟悉,也不 ...
//www.110.com/ask/question-4216073.html-
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